Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

KORIAN GRAND MAISON; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins médicaux en France recherche un(e) infirmier(ère) en soins généraux. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel compris entre 2400 et 3000 Euros, et propose des horaires de 35H/semaine. Les candidats doivent avoir un Bac+3 en soins infirmiers, des expériences de débutant sont acceptées. Les avantages incluent des primes à l'embauche, une mutuelle santé et des heures supplémentaires rémunérées.

Prestations

Primes à l'embauche

Reprise d'ancienneté à 100%

Mutuelle santé prise en charge à 50%

Évolution de salaire automatique

Participation aux bénéfices

Indemnités de sujétions spéciales

Jours enfants malades payés

Petit déjeuner collaborateur offert

Soutien d'une assistante sociale

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers essentielle.

Responsabilités

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les soins infirmiers pour les patients.
• Gérer les horaires de travail et de repos.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Esprit d'équipe

Autonomie

Contrôle de soi

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 202DZMW
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Poste à temps complet Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi. Travail en équipe pluridisciplinaire avec un médecin coordonnateur, une IDEC, une IDER, une psychologue et un ergothérapeute à temps plein ainsi qu'une secrétaire médicale à temps partiel.

Des avantages chez Clariane et à Korian Grand Maison:

• Des primes à l'embauche pour les IDE diplômées : 500 euros brut (250 € à la fin de la période d'essai et ensuite 250 € après un an)
• Une reprise d'ancienneté à 100%
• Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base
• Des plateaux-repas à 3€
• Une évolution de salaire automatique sur 3 ans
• Une participation aux bénéfices
• Une prime d'intéressement
• Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne
• Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%
• Jours enfants malades : 4 payés intégralement
• PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale
• Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an
• Participation à 50 % titre de transport en commun
• Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc.
• Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence
• Un fond de solidarité pour les collaborateurs
• Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, des repas offerts type barbecue, brunch
• Des moments de partages et de bien-être en équipe : karaoké, fêtes, massages etc.

Type de contrat : CDI, travail à durée indéterminée, 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable

Compétence : Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

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