Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

MAISON DE RETRAITE; Cérences; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé cherche un(e) infirmier(e) pour un poste à 80% à pourvoir en janvier 2026. Vous rejoindrez une équipe de soins, avec horaires variables selon les semaines. Le candidat doit posséder le diplôme infirmier et démontrer des compétences d'écoute, d'empathie et d'autonomie. L'EHPAD garantit un cadre de travail apprécié et des avantages tels que primes et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation indispensable en soins infirmiers.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'empathie.
• Autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers pour les résidents.
• Travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Esprit d'équipe

Être à l'écoute

Faire preuve d'autonomie

Formation

Dé infirmier(e)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TTSZ

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour notre EHPAD. Le poste est à pourvoir courant janvier 2026, le temps de travail proposé est à80%, un weekend sur 4 travaillé. Etablissement familial de 59 lits, équipe d'infirmiers de 4 personnes avec un infirmier coordinateur. Présence d'un médecin coordonnateur, Ergothérapeute, Psychologue et infirmier hygiéniste. EHPAD sans unité sécurisée mais avec un PASA. Horaires de semaine en 7h. WE en 11h.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2870.0 Euros sur 12.0 mois>
• Primes
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire indiqué pour un 100%, reprise de l'ancienneté à définir avec le candidat

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent. Infirmier- DE infirmier(e) exigé. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

• 50 à 99 salariés
• M. directeur LEMAITRE STEPHANE