Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Breux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de soins située à Breux recherche un(e) infirmier(ère) pour un CDD d'un mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en continu. Des compétences en soins infirmiers et une formation complète sont nécessaires. Le poste offre un salaire de 2200€ brut par mois, avec des primes potentielles.

Prestations

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Recueillir et transmettre les données de santé.

Connaissances

Motivation pour le secteur gérontologique

Maîtrise des actes de niveau infirmier

Évaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement

Connaissance des besoins des personnes âgées

Discrétion et honnêteté

Travail en équipe

Intérêt pour le milieu professionnel

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 200CSPF

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le CCAS de La Motte recherche pour son EHPAD et sa Résidence Autonomie, un(e) infirmier(ère) pour un CDD initial d'un mois. Poste à pourvoir au 1er/12/2025. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et à l'écoute des besoins des résidents de l'établissement. Vous travaillez en continu : 10 heures en journée. Pas de coupure.

Responsabilités

• Soins infirmiers : injections, prise de sang, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence.
• Prévention de la santé des résidents : rééducation vésicale et anale, surveillance de l'alimentation, prévention des chutes (former à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés).
• Recueillir et transmettre les données utiles relatives à l'état de santé de la personne afin d'assurer la continuité des soins.
• Relation avec les médecins traitants et spécialistes : mise à jour des traitements, prise de rendez‑vous.
• Soutien relationnel avec les résidents et leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la fin de vie.
• Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service.

Compétences attendues

Savoir-faire :

• Motivation pour le secteur gérontologique.
• Maîtrise des actes de niveau infirmier.
• Évaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement.
• Connaissance des besoins des personnes âgées (biologiques, psychologiques, sociales).
• Connaissance des nouveautés thérapeutiques.

Savoir‑être :

• Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, respect du secret professionnel.
• Sense du travail en équipe.
• Adaptation aux changements, sens de l'initiative, ponctualité et politesse.
• Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle.

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Salaire brut : Mensuel de 2200 € sur 12 mois.
• Primes.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ier).
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)