Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

LA CHENERAIE; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Primes de cooptation

Formation financée

Mobilité interne

Accès à la formation

Résumé du poste

LA CHENERAIE propose un poste d’infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en CDI, à temps plein (35 h/semaine) dans un établissement à taille humaine, avec une rémunération à partir de 2500 euros brut mensuel et des avantages liés au Groupe.

Rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la continuité des soins, échangez avec les familles et participez à la traçabilité des soins. Possibilités d’évolution et de mobilité interne.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État (IDE) ou équivalent, inscrit à l'ordre.
• Expérience en soins infirmiers souhaitée mais débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer le matériel et veiller à la traçabilité des soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Équipe pluridisciplinaire

Communication avec familles

Relation de confiance

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213ZYHP
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !Rémunération : Rémunération à partir de 2500 euros brut + Ségur + 100% reprise d'anciennetéEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :ParticipationPrimes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentairesServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSEAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans.Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.VOS MISSIONSRattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées- Contrôler et gérer les matériels et les produits- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignanteProfilVous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées