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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le CHU Dijon Bourgogne recherche des infirmiers et des infirmières pour intervenir dans différents services tout au long de l’année.
Le recrutement se fait par mutation ou en contrat (CDI, CDD) et peut être à temps partiel ou à temps plein, avec divers avantages destinés au personnel de l’établissement.
* Une priseen charge à 75 % desfrais de transport en communsur justificatif ou un forfait mobilitédurable (vélo)
* Uneprestation SFT (Supplément familial de traitement) en fonction du nombred’enfants à charge
* LeServicesocial du personnel
* Une journée d’accueildes nouveaux embauchés
* Des formations professionnelles
* Des mobilités internes
* La possibilité devous inscrire sur notre plateformeHUBLO afin de vous rendre disponiblepour réaliser des heures supplémentaires à raison de 100 heures maximum par an.
Cedernier verse et développe :
* desprestations sociales,
* desprestations pour activités culturelles, sportives et de loisirs.
* desaides remboursables (ou non) pour faire face à des contraintes ponctuelles,
Placesde cinéma, offres ponctuelles diverses, Arbre de noël pour les enfants