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Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

LES P'TITES CHIPIES

Laxou

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une crèche innovante à Laxou recherche un(e) Infirmier / Infirmière en puériculture pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste implique de garantir l'accueil et le soutien des enfants, tout en animant des activités pédagogiques. Le candidat doit avoir le diplôme IDE, avec une expérience idéale mais pas obligatoire, et un permis de conduire B. Plusieurs avantages sont offerts, comme des tickets restaurant et une prise en charge des transports. Une ambiance conviviale et bienveillante attend le nouvel employé.

Prestations

Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Formation diversifiée

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans la petite enfance.
  • Débutant(e) accepté(e).
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
  • S'assurer de la qualité d'accueil des enfants.
  • Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles.
  • Participer aux activités et réunions d'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer une équipe
Techniques de communication orales
Assurer la qualité d'accueil
Respecter des règles, des consignes

Formation

Diplôme IDE
Description du poste
Offre n° 200XHGC

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Les micro-crèches Les P'tites Chipies recrutent un(e) Référent(e) Technique pour renforcer les équipes de leurs structures de Laxou et Villers-lès-Nancy. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme IDE et expérience souhaitée dans la petite enfance.

Notre projet pédagogique

Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Conditions

Amplitude horaire : 6h00 - 20h00 (planning tournant)

Salaire : selon profil + grille évolutive

Avantages
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
  • Mutuelle
  • Congés pour événements familiaux
  • Prime d'ancienneté
  • Prime d'assiduité
  • Accès à Gifteo, une plateforme d'avantages salariés type CSE
  • Formations diverses pour enrichir vos compétences
  • 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Missions principales
  • Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique
  • Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
  • Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Proposer, organiser et renouveler des activités adaptées
  • Participer aux temps de vie quotidienne (repas, changes, accompagnements)
  • Assurer la cohérence éducative au sein de l'équipe
  • Participer aux réunions d'équipe et journées pédagogiques
  • Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention
  • Contribuer à la bonne organisation et à l'entretien de l'espace

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Horaire

Travail en journée

Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Selon profil
Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer une équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Piloter une activité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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