Infirmier / infirmière en puériculture en crèche (H/F)

A L'ABORD'AGES; Kervignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Kervignac recherche un(e) infirmier(e) en puériculture pour un CDD de 6 mois. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience en crèche, ainsi qu'un diplôme d'infirmière. Les horaires sont atypiques, du lundi au vendredi. Le rôle implique l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que la rédaction du projet pédagogique et la gestion des ressources humaines. Un salaire brut mensuel de 2578 Euros est proposé sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d'infirmière exigé.
• 1 an d'expérience en crèche est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Rédiger le projet pédagogique de l'établissement.
• Gérer les budgets et les achats.
• Assurer le bon fonctionnement de la structure.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 en Infirmier

Description du poste

Offre n° 201BDPS - Infirmier / infirmière en puériculture en crèche (H/F)

Pour son Multi-accueil de Kervignac (crèche de Cité Marine), le groupe les crèches de AL recrute un(e) infimièr(e) Puériculteur(rice) en CDD 6 mois. Expérience en crèche et diplôme d'infirmière exigé. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.

• Accueillir les enfants et leur famille
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe
• Rédiger le projet pédagogique de l'établissement
• Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement
• Animer et Gérer les Ressources Humaines
• Gérer les budgets et les achats
• Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : durée 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2578.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)