Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) (H/F)

OPPELIA; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un infirmier en pratique avancée pour un poste à temps partiel à Montélimar. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée et au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des soins et l'évaluation des besoins des patients dans une structure dynamique. Salaire brut de 1257,6 € mensuel et de nombreux avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience en pratique avancée requis.
• Compétences en évaluation des besoins en soins des patients.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Garantir la continuité des soins des personnes accueillies.
• Évaluer les parcours de soins des patients.
• Assurer le suivi de l'accompagnement des patients.

Connaissances

Confidentialité des informations médicales

Veille professionnelle continue

Collaboration avec les équipes multidisciplinaires

Création d'une relation de confiance avec les patients

Gestion des situations de crise ou d'urgence

Formation

Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale

Description du poste

Offre n° 200YVGH
Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) (H/F)

Le CSAPA Oppelia-Tempo recrute un.e infirmier.e en pratiques avancées en CDI à temps partiel (0.4 ETP). Contexte du poste Oppelia Tempo a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives. La structure est constituée de deux établissements (CSAPA et CAARUD), et de plusieurs pôles agissant en complémentarité et en articulation les uns avec les autres. Oppelia-Tempo est une structure dynamique, qui promeut des approches innovantes, le développement de l'activité de réduction des risques, des pratiques d'outreach (aller-vers) et de santé communautaire. Fortement implanté localement et inséré dans un réseau partenarial riche et varié, l'établissement inscrit ses projets dans les dynamiques nationales promues par l'association Oppelia. En tant qu'ESSMS, les services d'Oppelia-Tempo répondent à un certain nombre d'exigences réglementaires et déploient une démarche qualité et d'évaluation. Généralités Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction et d'encadrement (un Directeur, une Directrice-adjointe et un chef de service), l'IPA accueille à Montélimar les personnes en difficulté addictologique et les accompagne dans l'élaboration du volet sanitaire et infirmier de leur prise en charge, dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé, élaboré conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soins et la personne accueillie elle-même, et en articulation avec le projet d'établissement et l'ensemble des dispositifs d'aide spécialisés existants.

Missions essentielles :

• Garantir la prise en charge et la continuité de soins des personnes accueillies en lien avec l'équipe médicale
• Evaluer les parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de consommation de substances psychoactives
• Repérer les besoins et attentes spécifiques en termes de soins médicaux et/ou infirmiers des personnes accueillies et les accompagner dans l'élaboration d'un projet thérapeutique personnel adapté
• Assurer le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies en termes d'information sanitaire, de motivation au changement et de réduction des risques liées à leurs pratiques
• Inscrire les accompagnements dans une démarche d'équipe, dans le cadre d'une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement
• Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés.) et autres services de l'établissement

Conditions du poste Lieu de travail : CSAPA Oppelia-Tempo, site de Montélimar, avec des regroupements réguliers sur Valence (déplacements départementaux, plus exceptionnellement nationaux à prévoir). Conditions contractuelles : CDI à 0.4 EtP à pourvoir dès que possible. Convention collective CCN66, reprise de l'ancienneté conformément à cette dernière. Statut : cadre classe 3 niveau 1 Salaire : 3144 € brut, soit 1257.6 € pour 0.4 EtP (hors prime Segur, et hors reprise ancienneté éventuelle) Diplôme : Master 2 IPA Conditions d'exercice : L'infirmier.e IPA déploie son activité à partir de l'antenne de Montélimar du CSAPA Oppelia Tempo. En phase de transition, cette antenne a vocation à se développer, en termes de capacité d'accueil, d'équipe et de locaux. L'infirmier.e IPA dispose d'un bureau partagé (infirmerie), d'un poste de travail informatisé, et d'une session informatique à son nom. Il/elle a également à sa disposition des outils adaptés à son activité et aux règles d'hygiène. L'infirmier.e IPA gère son planning en lien avec le reste de l'équipe et le chef de service. Il/elle est confronté.e à un public diversifié, pour partie en grande difficulté addictologique, sanitaire, psychique.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Horaires annuels Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1257.6 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations médicales
• Assurer une veille professionnelle continue
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Evaluer les besoins en soins d'un patient
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes