Offre n° 201TDFB
Infirmier / Infirmière en hémodialyse 100% CDD Chateaubernard (H/F)
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs. Recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) formée en Hémodialyse CDD 35h hebdomadaire.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025 avec possible reconduction en 2026. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30. PAS DE NOCTURNE. Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche.
Responsabilités
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire.
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients.
- Réaliser les séances de dialyse.
- Assurer la qualité des soins.
- Gérer et suivre les dossiers.
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service.
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie.
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales.
- Surveiller une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux).
Avantages
- Une prime annuelle versée en décembre.
- Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement.
- Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %.
- Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement.
- La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés.
- La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines).
- L'accès à un compte épargne temps.
- La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement.
- Chèques vacances.
- Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier).
- Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.).
Informations contractuelles
Type de contrat : CDD - 1 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée.
Salaire brut mensuel : de 2 568,69 € à 2 790,00 € sur 12 mois.
Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- 6 mois d'expérience indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier(-e) - Diplôme d'État d'infirmier(-e). Formation indispensable.
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.