Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

MAISON DE RETRAITE DE DOMREMY; Maisons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 737 - 24 839; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite en France cherche un(e) infirmier(ère) en gériatrie pour un CDI de 35 heures par semaine. Les principales missions incluent la distribution de traitements, les soins et la gestion des dossiers de soins des résidents. Une formation en soins infirmiers est indispensable, et les débutants sont acceptés. Le poste propose un salaire brut mensuel de 2042 € avec une prime Ségur. Les candidats doivent avoir un bon sens de l'esprit d'équipe et respecter les habitudes de vie des résidents.

Qualifications

• Débutant accepté dans le domaine des soins infirmiers.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 indispensable.

Responsabilités

• Distribution des traitements et soins aux résidents.
• Suivi des constantes vitales et des soins d'hygiène.
• Mise à jour des dossiers de soins.
• Collaboration avec l'équipe pour les projets personnalisés.

Connaissances

Organiser le plan de soins infirmiers

Réaliser des soins infirmiers

Contrôler les soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Formation

Bac+3, Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 201PGYV
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Actualisé le 18 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

"L'EHPAD et le FOYER DE VIE DOMREMY accueillent jusqu'à 42 résidents, ils recherchent un infirmier/ère, de jour en CDI à pourvoir dès que possible. En tant qu'infirmier(e), le/la candidat(e) participe à l'accompagnement des résidents. Il a pour missions principales : la distribution des traitements, les soins, le suivi des constantes, le suivi des soins d'hygiène en lien avec l'équipe aide-soignante, les transmissions, la mise en jour et l'actualisation des dossiers de soins des résidents, le suivi des visites des médecins traitants et consultations extérieures, les relations avec les familles et proches des résidents. En collaboration avec l'équipe, l'infirmier(e) contribue activement à la construction, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le but d'accompagner au mieux les résidents suivant leurs attentes et besoins. Il participe à l'amélioration de leur qualité de vie. Qualité humaine forte, sens de l'esprit d'équipe, respect des personnes accueillies et de leurs habitudes de vie, accompagnement/soutien des AS/AMP en lien avec l'IDEC sont attendus pour ce poste."

Travail en 10 heures. Horaire: 8h00-19h30. Ségur 1 et 2 + reprise de l'ancienneté selon le profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2042.00 Euros sur 12 mois
• + prime segur 1 et 2 + ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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