Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

EHPAD LE CHAVANON; Merlines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) infirmier(e) en CDI pour rejoindre une équipe dédiée au soin des résidents. Les missions incluent la réalisation de soins techniques et la supervision de l'état de santé des personnes âgées. L'expérience est appréciée mais les débutants sont acceptés. Le travail se fait en 12 heures sur un cycle de 3 semaines, avec un salaire brut de 2900 euros par mois sur 12 mois. Une mutuelle d'entreprise est incluse.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge)

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.
• Débutant accepté avec la motivation de rejoindre l'équipe.
• Permis de conduire B indispensable pour les déplacements éventuels.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers courants et techniques.
• Préparer et administrer les traitements.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Être à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur

Avoir le sens du service

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier-IDE

Description du poste

Offre n° 201CLKG
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

L'EHPAD le Chavanon - Fondation Claude POMPIDOU- recherche un infirmier H/F pour rejoindre son équipe composée de 4 infirmiers et d'une cadre de santé. Vos missions principales seront de :

• Réaliser les soins infirmiers courants et techniques : pansements simples et complexes, prélèvements, injections, prise et analyse des constantes.
• Préparer, administrer et tracer les traitements, tout en assurant la surveillance des effets secondaires éventuels.
• Assurer ponctuellement et superviser les soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller quotidiennement l'état de santé des résidents dans le respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie.
• Accompagner globalement chaque résident en tenant compte de ses pathologies, de ses capacités physiques, sociales et relationnelles, et de ses besoins spécifiques.
• Communiquer avec les familles et les proches afin de garantir une prise en charge coordonnée et sereine.

Votre cadre de travail :

• 81 Résidents
• 2 médecins présents du lundi au vendredi.
• Organisation en 12 heures : 9 jours travaillés sur 3 semaines.
• 2 week-end sur 3 non travaillés.
• Reprise ancienneté 100%.
• Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge) et comité d'entreprise.
• Convention Collective 51.

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée.

Type de contrat : CDI — Contrat de travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Reprise 100%

• Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier-IDE : Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers : Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées