Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de soins aux personnes âgées à Belfort recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour un contrat CDI à 35h/semaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences en communication et une connaissance des soins aux personnes âgées. Les débutants sont acceptés et une bonne organisation ainsi qu'un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Governance de l'équipe et interactions avec des résidents sont clés. Salaire selon la grille FEHAP.

Prestations

Prime d'attractivité à l'embauche

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis.
• Expérience non obligatoire, débutants acceptés.
• Connaissance des personnes âgées et de la psychologie de la vieillesse.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les soins infirmiers.
• Observer l'état de santé des résidents.
• Former et informer le nouveau personnel.

Connaissances

Communication interpersonnelle

Capacités relationnelles

Organisation

Écoute

Formation

Bac+2 ou équivalent

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 90 - BELFORT

Offre n° 200WNDT

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence Les Rubans située à Belfort (117 lits)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet.

Responsabilités

1. Coordination et organisation des activités et des soins: organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur, élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin.
2. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents.
3. Information et éducation du résidant et de son entourage.
4. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
5. Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité.
6. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
7. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
8. Veille et recherche professionnelle.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances particulières requises

• Connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
• Capacités relationnelles exigées.

Savoirs & Savoir-faire

• Métier d'IDE (infirmier-ère diplômé(e) d'Etat) / encadrement d'équipe / communication.
• Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins.
• Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le).
• Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité.
• Être organisé(e) et méthodique.
• Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
• Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance.
• (Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI).

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, Travail en journée.

Salaire

Grille FEHAP / ancienneté.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience: Débutant accepté. Bac+2 ou équivalent. Infirmier- Diplôme d'État d'infirmier(ère) (indispensable).

Compétence indispensable

Réaliser des soins infirmiers.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité