Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

ASSOCIATION DE GESTION DU COLLEGE ET LYC; Redon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative à Redon recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État à temps partiel pour accompagner le bien-être des élèves. Vous serez responsable de la détection des difficultés scolaires, du suivi santé, et de l'éducation à la santé. Le poste nécessite un diplôme d'infirmier, une expérience de 6 mois est appréciée. La rémunération est selon la convention collective, et le travail se fait en journée.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier(e) requis.
• Expérience dans un poste similaire appréciée (6 mois minimum).
• Expérience dans le secteur scolaire ou public un atout.

Responsabilités

• Détecter précocement les difficultés scolaires des élèves.
• Accueillir et accompagner chaque élève selon ses besoins de santé.
• Travailler en équipe avec la direction et les enseignants.
• Assurer le suivi de santé et la gestion des PAI.
• Participer à l'éducation à la santé et la prévention.
• Contribuer à la surveillance sanitaire et appliquer les protocoles.
• Gérer les activités administratives liées au poste.

Connaissances

Capacités d’écoute

Autonomie

Discrétion

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 200MHTW - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon, situé à proximité de 700 élèves, propose un poste d’infirmier(e) à temps partiel à pourvoir à compter du 12 janvier 2026, dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite. Le collège recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’État pour accompagner et assurer le bien‑être de ses élèves.

Temps partiel annualisé : 17,5 heures hebdomadaires (738,5 heures annuelles, congés payés inclus). Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50 %). Type de contrat CDI. Travail en journée.

Responsabilités

• Détecter précocement les difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves.
• Participer à l’accueil et l’accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés à sa santé physique ou psychique.
• Travailler en équipe avec la direction, les équipes éducatives et les équipes enseignantes.
• Effectuer le suivi de santé, notamment la gestion des Plans d’Accueil Individualisés (PAI).
• Participer à la prévention et à l’éducation à la santé par des actions d’animation et de sensibilisation.
• Contribuer à la surveillance sanitaire avec la mise en œuvre des protocoles sanitaires.
• Réaliser la gestion administrative inhérente à ce poste, avec rapports d’activités et tenue des dossiers.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier(e).
• Expérience dans un poste similaire appréciée (6 mois minimum).
• Expérience dans le secteur scolaire ou public un atout.

Compétences attendues

• Capacités d’écoute, d’autonomie, de discrétion et d’organisation.
• Souhait de travailler et de participer à l’éducation d’un public d’adolescent.

Rémunération

• Selon convention collective CCN EPNL, en fonction de l’expérience et du niveau de formation.

Merci d’adresser votre candidature par mail (CV + lettre de motivation).