Infirmier / Infirmière de service hospitalier

MAISON DE RETRAITE

Saint-Riquier

Sur place

EUR 30 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

MAISON DE RETRAITE recrute un infirmier(ère) de service hospitalier pour assurer des soins techniques et relationnels dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Vous travaillez sous l'autorité des cadres de santé et assurez les visites, les soins et la coordination des données médicales.

Le poste nécessite le diplôme d'État et l'inscription à la liste préfectorale. Contrat CDD de 3 mois, travail en journée, 35 heures/semaine.

Qualifications

Infirmier(ière) assure des soins techniques, relationnels et éducatifs selon les règles professionnelles.
Il/elle agit en prévention, curatif ou palliatif et collabore avec l'aide-soignante.

Responsabilités

Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage.
Proposer un environnement adapté au résident et informer sur l'organisation du quotidien.
Réaliser les soins et maintenir le dossier de vie du résident.
Collaborer avec les autres professionnels et coordonner les données médicales.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier- Diplôme d'etat

Description du poste

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier 80 - ST RIQUIER

Offre n° 212PXDZ
Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier(e) assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 16 février 1993. Il/ elle exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignante) et son rôle prescrit (sur prescription écrite du médecin). Il / elle est soumis(e) au secret professionnel. Pour exercer, l'infirmier(e) doit être titulaire du diplôme d'état et être inscrit sur une liste dressée par le préfet du département de sa résidence professionnelle.Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladieActivités relationnelles :Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourageProposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans la service)Présenter le service et informer de l'organisation au quotidienParticiper aux entretiens d'accueilFaire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signaturesParticiper aux activités d'animation et de vie sociale avec le résidentPrendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informationsAccueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiairesCoordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille et l'équipeAssurer les communications interservices :Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles et les structures extérieures.Etablir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourageOrganisation des soins :Appeler le médecin pour toutes les entrées et urgences médicales, Assurer les visites médicales journalièresTenir à jour le dossier de vie :- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés- Observer, surveiller, noter le comportement des résidents- Planifier les soins et les activités thérapeutiques- Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgencesTravailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence)Organiser avec le service accueil les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotionPréparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...)Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissementActivités administratives :Tenir à jour les mouvements avec les aides soignantes (entrées et sorties)Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernésObserver, surveiller, noter le comportement des résidentsTenir à jour le dossier de vie Planifier les soins et les activités thérapeutiquesRenseigner les famillesParticiper aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiersParticiper aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Réunions institutionnelles, réunions d'équipes,Etre référent des équipes soignantes et des résidents par bâtimentParticiper à l'évaluation de la qualité professionnelle des agents.Gestion du matériel :Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soinsCommander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremptionsGérer le matériel Vérifier le chariot de soins

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire