Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

AST 74; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de santé au travail dynamique recrute un(e) Infirmier(ère) en santé du travail à Thonon-les-Bains. Le candidat idéal participera à des missions variées, avec un diplôme en santé au travail requis. Le poste est en CDI à temps plein, offrant une rémunération à partir de 2 742,00€ par mois et divers avantages tels que RTT et horaires flexibles.

Prestations

RTT

Horaires : Du lundi au vendredi

Repos le week-end

Travail en journée

Qualifications

• Diplôme Infirmier DIU/ST et/ou expérience équivalente d'infirmier en santé au travail.
• Formation continue en Santé au Travail.

Responsabilités

• Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Participe aux réunions et contribue aux travaux collectifs.
• Réalise des examens complémentaires sur prescription médicale.

Connaissances

Diplôme Infirmier DIU/ST

Formation continue en Santé au Travail

Description du poste

Offre n° 198WVDW - Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

AST74 est un Service de Prévention et de Santé au Travail dynamique qui emploie près de 190 salariés, répartis sur tout le territoire de la Haute-Savoie. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels. Nous recrutons pour notre centre de THONON-LES-BAINS, un(e) Infirmier(ère) en Santé du travail - Secteur BTP, en CDI à temps plein. L'infirmier(ère) en santé au travail assiste les médecins du travail dans leurs pratiques de prévention en santé au travail pour un suivi collectif et individuel des salariés dans le cadre de son rôle propre et des missions délégables par le médecin du travail. Sa mission s'inscrit dans le cadre du projet de service validé en CMT. Sa mission s'applique en conformité des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, et notamment du Code de Déontologie Médicale, du Code de la Santé Publique, du code du travail et en particulier l'obligation de DPC.

Missions

• En application des protocoles établis et en conformité avec le code de la santé publique et du code du travail :
• Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés qui lui a été confié par le médecin
• Concourt à la mise en place des méthodes et au recueil des informations individuelles relatives à l'état de santé physique et psychique, en rapport avec les conditions de travail
• Ce recueil d'informations individuelles est utile aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
• En vue de faire émerger des problématiques collectives qui donneront lieu à des actions de prévention collectives
• Participe au recueil des éléments du cursus professionnel et médical des salariés
• Informe sur les risques et les moyens de prévention
• Sensibilise à l'éducation à la santé, à l'hygiène, hygiène de vie, addictions
• Réalise des actions de prévention en santé publique
• Assure les entretiens infirmiers des salariés dans le respect du protocole établi par le médecin du travail
• Anime des modules collectifs de sensibilisation concernant les recommandations liées aux expositions et d'une manière générale les thèmes choisis en collaboration avec le médecin du travail en lien avec l'entreprise
• L'éducation à la santé au travail et des actions de formation et de prévention individuelles et/ou collectives destinées aux contrats courts saisonniers ou à caractère saisonnier
• Réalise sur prescription médicale ou en application des protocoles établis : des examens complémentaires (visiotest, audiométrie, électrocardiogramme, EFR, prélèvements capillaires et veineux, capteur CO, analyse d'urine)
• Des vaccinations et intradermoréactions
• Participe à l'élaboration et/ou réalise des études de poste et des fiches d'entreprise
• Participe aux réunions en entreprise à la demande du médecin
• Participe aux réunions et contribue aux travaux collectifs de l'équipe pluridisciplinaire
• Rend compte régulièrement de ses activités aux médecins lors des staffs

Qualifications et compétences

• Diplôme Infirmier DIU/ST et/ou expérience équivalente d'infirmier en santé au travail
• Formation continue en Santé au Travail

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Rémunération

à partir de 2 742,00€ par mois

Avantages

• RTT
• Horaires : Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste

En présentiel THONON-LES-BAINS

Conditions et contrat

Contrat CDI

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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