Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS; Brioude; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'industrie alimentaire recherche un infirmier ou une infirmière de santé au travail pour organiser les visites médicales et soigner les employés. Le candidat doit avoir un diplôme d'État et une expérience de 2 ans. Offrant un contrat CDI, le poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2700 Euros sur 13 mois et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Diplôme d'État ou équivalent obligatoire.
• Formation en santé au travail nécessaire.

Responsabilités

• Organiser les visites médicales du personnel.
• Soigner les salariés blessés et malades.
• Assurer le suivi des urgences en atelier.

Connaissances

Concevoir et mettre en place les actions de prévention

Conseiller sur l'aménagement des postes de travail

Diplôme d'État d'infirmier / infirmière

Détecter des situations à risques

Évaluation des risques professionnels

Former et sensibiliser aux bonnes pratiques de santé et sécurité

Réaliser des soins infirmiers

Réaliser un dépistage

Faciliter la communication interne et externe

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Formation

Diplôme d'État Infirmier

DU Santé au Travail

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 198SSSR - Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Organiser les visites médicales (reprises, périodiques, etc.) du personnel en lien avec la Médecine du Travail.

Accueillir et soigner les salariés blessés/malades et veiller à prendre les mesures appropriées.

Assurer la tenue des registres de soins.

Intervenir sur les urgences en atelier (évaluation de la gravité, organisation des secours, réalisation des premiers soins).

Suivi du matériel de premier secours et des armoires à pharmacie dans les ateliers (gestion des stocks, commandes).

Réaliser des études de poste et proposer des préconisations.

Participer à la mise à jour des fiches entreprises.

Former et recycler les SST.

Organiser et participer aux exercices d'évacuation.

Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention.

Suivre la conformité des habilitations.

Accueil Santé et Sécurité des nouveaux arrivants.

Participer à la mise à jour des fiches de sécurité au poste.

Participer aux analyses des accidents du travail.

Participer à l'animation des temps forts sécurité.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Ponctuels déplacements.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 2700,0 Euros sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Informations complémentaires: Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (Cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier (Cette formation est indispensable)
• Aucune formation scolaire - DU Santé au Travail (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (Cette compétence est indispensable)
• Conseiller sur l'aménagement des postes de travail (Cette compétence est indispensable)
• Diplôme d'État d'infirmier / infirmière (Cette compétence est indispensable)
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (Cette compétence est indispensable)
• Évaluation des risques professionnels (Cette compétence est indispensable)
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser des soins infirmiers (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) (Cette compétence est indispensable)
• Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés
• Évaluer les besoins en soins d'un patient
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer les stocks de matériel médical
• Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail
• Organiser le suivi des dossiers médicaux
• Principes de l'ergonomie au travail
• Promotion du bien-être psychologique
• Prévention des maladies professionnelles
• Sécurité et hygiène industrielle

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de fromage