Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

CAMINANTE; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'accompagnement social située à Mont de Marsan recherche un Infirmier / Infirmière de prévention. Vous serez membre d'une équipe pluridisciplinaire et chargée de l'accueil et du suivi des personnes accompagnées, en lien avec des problématiques de précarité et d'addictologie. Ce CDI de 35 heures par semaine nécessite un Bac+3 en soins infirmiers et une aptitude au travail en équipe. La connaissance des missions de prévention est essentielle.

Qualifications

• Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.
• DU d'addictologie générale apprécié.
• Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'orientation des usagers.
• Évaluer les besoins d'accompagnement bio psycho social.
• Contribuer à des actions de prévention et réduction des risques.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Détecter des situations à risques

Réaliser un dépistage

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 200PHNJ Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction.

Responsabilités

• Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.
• Évalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.
• Propose des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle.
• Conçoit et anime des temps d'accueil collectif.
• Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale).
• En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements).
• En lien avec la pharmacienne, contribue à la gestion des stocks.
• Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).
• Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.
• Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels).
• Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical).

Profil souhaité

Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.

DU d'addictologie générale apprécié.

Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques.

Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.

CV & Lettre de motivation

CC66CV et Lettre de Motivation obligatoires.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Convention 66

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association Caminante

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