Infirmier / Infirmière de prévention

CAMINANTE; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé à Mont-de-Marsan recherche des Infirmiers(ères) de prévention. Le candidat idéal doit posséder une formation d'infirmier et idéalement une expérience en addictologie. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins des usagers, la gestion des soins et les actions de prévention. Le poste est en CDI et demande un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.
• Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité.
• Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'orientation des usagers.
• Évaluer les besoins d'accompagnement bio psycho social.
• Proposer des entretiens infirmiers.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Détecter des situations à risques

Réaliser un dépistage

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière de prévention 40 - MONT DE MARSAN

Offre n° 200PHNJ

Infirmier / Infirmière de prévention

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan. Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). À ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction.

• Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.
• Évalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.
• Propose des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle.
• Conçoit et anime des temps d'accueil collectif.
• Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale).
• En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements).
• En lien avec la pharmacienne, contribue à la gestion des stocks.
• Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).
• Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.
• Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels).
• Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical).

Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66CV et Lettre de Motivation obligatoire.

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Convention 66

Profil souhaité

Expérience présentée, formation indispensable.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association Caminante