INFIRMIER / INFIRMIERE D.E.

Pays de Limours; France; Sur place; EUR 21 204 - 29 016; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laforcade indemnité

Ségur 2 indemnité

Chèques cadeaux et vacances

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

L’association L’ESSOR recrute un(e) infirmier(ère) pour son Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé à Fontenay-les-Briis (91). Contractualisation dès que possible, 35h/semaine, 1900–2600 € nets mensuels.

Rémunération complémentaire: Laforcade 238€ brut et Ségur 2 38€ brut; avantages CSE annuels (chèques cadeaux/vacances) et mutuelle d’entreprise.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier obligatoire et inscription à l'Ordre.
• Connaissances bureautiques et Osiris/Livia maîtrisés.

Responsabilités

• Assurer des soins préventifs, curatifs et techniques et accompagner les résidents.
• Veiller au bien-être physique et relationnel et participer à l’éducation thérapeutique.
• Référent du projet personnalisé et coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les informations et assurer la traçabilité du suivi des résidents.
• Tenir le dossier unique du résident et participer à la prévention des risques.

Connaissances

Soins infirmiers

Gestion dossier patient

Relationnel

Communication

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Osiris

Livia

Description du poste

L’association L’ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-les-Briis, un(e) infirmier(e).

L’EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d’épilepsie pharmaco-résistante.

Date de début de contrat: Dès que possible

Permis B - Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques, Osiris / Livia

Durée hebdomadaire de travail 35h HEBDO - Horaires d’internat

Lieu de travail: 91 - FONTENAY LES BRIIS

Rémunération: en fonction de l’expérience entre 1900€ net et 2600€ net

A cette rémunération s’ajoute l’indemnité forfaitaire mensuelle «Laforcade» de 238€ brut et l’indemnité forfaitaire mensuelle «Ségur 2» de 38€ brut

Avantage CSE chaque année environ450€ en chèques cadeaux et chèques vacances et mutuelle d’entreprise.

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l’adjointe de direction, l’infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l’ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l’hébergement.

L’infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques).

Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents.

Les principales missions sont les suivantes :

• Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions,
• Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,
• Surveiller l'état de santé des résidents,
• Transmettre les informations (écrit et à l‘oral) à l’équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge,
• Assurer la tenue du dossier unique du résident,
• Participer à la prévention des risques et à l’éducation thérapeutique des résidents,
• Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents,
• Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d’accompagnement.