Infirmier(ière) H/F

PEP 18; France; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

PEP 18 recrute pour accompagner et prendre en charge les soins de personnes polyhandicapées et soutenir les familles au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le poste prévoit des interventions au FAM MAS et des horaires en roulement (12h/jour, un week-end sur deux).

Le poste implique la gestion des dossiers médicaux, le respect des protocoles et la prévention des risques de maltraitance, avec une priorité donnée à la sécurité et au bien-être des patients.

Qualifications

• Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place.
• Repérer les potentialités de la personne.
• Gérer les situations sanitaires d’urgence.
• Piloter la gestion administrative des dossiers médicaux.
• Prévenir et évaluer les risques de maltraitance.
• Contrôler le respect des prescriptions et des préconisations par les équipes.

Responsabilités

• Accompagnement et prise en charge des soins de personnes polyhandicapés
• Accompagnement et soutien aux familles
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Interventions ponctuelles au FAM MAS
• Horaires de travail par roulements (journée de 12 heures, un week-end sur 2 travaillé)

Connaissances

Soins polyhandicapés

Accompagnement familial

Travail en équipe pluridisciplinaire

Description du poste

Dans le cadre de l’accord NAO 2023, il sera attribué à la personne embauchée 2 primes exceptionnelles correspondant chacune à un mois de salaire brut. Ces primes seront versées à l’issue de chacune des 2 premières années d’emploi.

Missions principales confiées

• Accompagnement et prise en charge des soins de personnes polyhandicapés
• Accompagnement et soutien aux familles
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Interventions ponctuelles au FAM MAS
• Horaires de travail par roulements (journée de 12 heures, un week-end sur 2 travaillé)

Compétences requises

• Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place
• Repérer les potentialités de la personne
• Gérer les situations sanitaires d’urgence
• Piloter la gestion administrative des dossiers médicaux
• Prévenir et évaluer les risques de maltraitance
• Contrôler le respect des prescriptions et des préconisations par les équipes

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