GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE Site de Luxeuil (LUXEUIL LES BAINS)
Infirmier-ière en médecine polyvalente
Publié le 20 aoû. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé Infirmier-ière en médecine polyvalente
Contrat CDD; Mutation; Détachement
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
- Planifier les activités infirmières pour le patient ;
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;
- Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;
- Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;
- Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ;
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ;
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ;
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;
- Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ;
- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ;
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ;
- Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ;
- Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ;
- Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ;
- Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ;
- Assurer une veille documentaire ;
- Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ;
- Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ;
- Archiver les dossiers patients.
Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout.
Nos avantages :
- Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
- Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
- Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
- Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
- Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
- Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Tous niveaux d'expérience acceptés
Connaissances associées :
- Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention
- Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service
- Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service
- Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement
Savoir-faire liés au poste :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques
- Connaître et mettre en uvre les règles d'ergonomie
- Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative
Qualités attendues :
- Aptitudes gestuelles, de dextérité
- Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité
- Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins...
- Disponibilité et de souci de l'autre
- Discrétion, retenue
- Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité
- Capacités réflexives
- Maîtrise de soi dans toute situation
- Capacité à questionner sa pratique
- Connaissance de soi et de ses limites
- Capacités d'adaptation et de travail en équipe
- Sens des responsabilités
Personne à contacter
Mme Aline HENRY
2cwxn10gep4n@emploi.beetween.com
Etablissement
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE Site de Luxeuil
12 rue Grammont
70300 LUXEUIL LES BAINS
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