Infirmier(-iére) de liaison (F/H/X)

Croix-Rouge; Reims; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Évolution de rémunération

Job summary

La Croix-Rouge Française recrute un/une Infirmier(ère) de Liaison en CDI à temps plein pour son HAD. Vous évaluerez les besoins des patients et organiserez les prises en charge à domicile en coordination avec le médecin traitant.

Vous assurerez la liaison avec les services hospitaliers, les prescripteurs et les partenaires du territoire et contribuerez au développement de l’offre HAD.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Première expérience IDE souhaitée dans le secteur sanitaire.
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur et réactivité exigées.
• Goût du travail en équipe.

Responsibilities

• Évaluer les besoins du patient et la faisabilité d’une prise en charge à domicile et en se rendant dans les services hospitaliers et au domicile des patients, en accord avec le médecin traitant.
• Participer aux commissions admissions pour présenter les demandes de prise en charge et à la décision d’admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’équipe.
• Préparer et organiser la prise en charge à domicile, faciliter et fluidifier l’admission d’un patient.
• Collaborer avec la psychologue HAD, l’assistante sociale HAD et les structures adresseuses pour optimiser la prise en charge.
• Promouvoir activement l'image et les missions de l’HAD et développer les partenariats avec les prescripteurs et réseaux territoriaux.

Skills

Relationnel

Rédactionnel

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

Présentation de la Croix RougePrésents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) de Liaison (F/H/X) en CDI Temps Plein, Statut agent de maîtrise.Rémunération selon diplôme et expériences (convention collective CRf)PosteSous l'autorité de la Responsable d'équipe et la DSSI, vous aurez à :Évaluer les besoins du patient et la faisabilité d’une prise en charge à domicile et en se rendant dans les services hospitaliers et au domicile des patients, en accord avec le médecin traitantParticiper aux commissions admissions pour présenter les demandes de prise en charge et à la décision d’admission en collaboration avec le médecin coordonnateur, la responsable d’équipe, l'IDE, la psychologue et, l’IPAPréparer et organiser la prise en charge à domicile, faciliter et fluidifier l’admission d’un patientCollaborer avec la psychologue de l’HAD, l'assistante sociale HAD et celles des structures adresseuses en vue d’optimiser la prise en charge et si nécessaire.Assurer la liaison entre les établissements pourvoyeurs et l'HADParticiper au développement et à la communication autour de l'HAD communication auprès des prescripteurs, participation aux différents réseaux de soins du territoire (participation aux différents staffs des services de soins, des réunions de transmission dans les établissements sanitaires et/ou médicaux sociaux)Création de partenariats avec les établissements de santé, médico-sociaux et partenaires de ville (CPTS, EHPAD, SSIAD, DAC)En collaboration avec l’IPA:Promouvoir activement l'image et les missions de l'HAD au travers des actions de communication (avec les différents services du GHT, EHPAD du territoire, SSIAD…) et maintenir un lien avec tous les partenaires extérieurs (les hôpitaux, cliniques, EHPAD de secteur, SSIAD, EMSP, Médecins traitant, Infirmiers libéraux…)Développer la connaissance et la maîtrise des différents territoires d'interventions de l'HAD et les interlocuteurs adéquats sur les territoiresRechercher l’innovation et contribuer au développement de nouveaux modes de prise en charge pour répondre aux enjeux de santé du territoireAnalyser l’activité et développer des outils de communication et de promotion de l’offre de soin.S’impliquer dans les démarches de l’amélioration continue de la qualitéParticiper aux instances (CLIN, CLAN, CREX, CDU) et différentes réunionsParticiper aux astreintes 24h/24 en fonction du planning 1 semaine par moisProfil du candidat- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)- Vous avez une première expérience d'IDE, idéalement dans le secteur sanitaire.- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.- Vous aimez le travail en équipe.Expérience souhaitée : IntermédiaireRejoignez-nousVous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structureDate de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au postePrime de fin d'année : OuiJob Reference: CRF15572