Infirmier/ière

Evancia SAS; Saint-Priest; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports

Mutuelle d’Entreprise

Places en crèches

Job summary

Babilou recrute un infirmier diplômé IDE pour travailler en crèche des Lionceaux à Saint-Priest, près de Lyon. Poste en CDI, 35h/semaine, rémunération à partir de 2400€ bruts mensuels. Vous apporterez les soins des enfants, préviendrez les problèmes de santé et participerez au projet pédagogique.

Vous serez pilier des bonnes pratiques de soins, accompagnerez les familles et formerez les collègues à l'hygiène et à la sécurité. Avantages variés et perspectives de formation.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
• Assurer les soins d'hygiène et de sécurité des enfants.
• Prévenir l’état de santé et conseiller les équipes.
• Participer au projet pédagogique et animer des activités d'éveil.

Responsibilities

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants et des familles.
• Prévenir l’état de santé et conseiller l'équipe sur l'hygiène et la sécurité.
• Participer à la construction du projet pédagogique et animer des activités d'éveil.

Skills

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Prévention santé publique

Formation d'équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Job description

Contract typeRegularTitulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »La crèche des lionceaux peut accueillir 60 berceaux sur la commune de Saint Priest en banlieue Lyonnaise au sein de la cité Berliet.La crèche compte 630m2 de surface ! Un jardin attenant accessible par chacun des trois espaces directement par son espace de jeux .Le projet pédagogique s'appuie sur le bien être des enfants par le biai d'ateliers massages et de yoga, associés à des ateliers d'espace snoezellen proposés très régulièrement.L'importance de la place des familles fait partie de nos axes de travail et nous proposons par conséquent aux familles de participer autant de fois qu'ils le souhaitent aux ateliers : massage, yoga et/ou culinaire.L'équipe accompagne les enfants dans leurs acquisitions de compétences favorisant leurs autonomies: Elles accompagnent, sécurisent et encouragent les enfants dans leurs expériences quotidienne.Le rythme des enfants restent au cœur de nos préoccupations et restent au cœur de nos pratiques.Le découverte de la nature par la biais d'un potager ou les enfants sont accompagnés de la plantation a la récolte en passant par le prendre soin de ...CDI, 35h à pourvoir, rémunération à partir de 2400€ bruts.PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Date of dating post:29 - 09 - 2026