Infirmier-ière

Avenir Apei; Carrières-sur-Seine; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance et Jeunesse – 1 infirmier-e (H/F). L’association accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel dans 21 établissements et services, avec près de 550 salariés. Le poste est rattaché au pôle Enfance et Jeunesse et nécessite un Diplôme d’État d’infirmier.

Rémunération selon CCN66 et travail en équipe pluridisciplinaire. La mission couvre l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins, le recueil de données cliniques et

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Connaissance du secteur du handicap souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les proches.

Responsibilities

• Assurer les soins infirmiers des personnes accompagnées et suivre les ordonnances.
• Participer au suivi médical, télémédecine et médecine informatisée.
• Communiquer les informations médicales et éviter les ruptures de parcours.
• Réaliser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
• Entretenir le matériel médical et gérer les stocks.

Skills

Équipe pluridisciplinaire

Qualités humaines

Relationnelles

Education

Diplôme d’État d’infirmier

Job description

Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance et Jeunesse – 1 infirmier-e (H/F)

Date de publication :

Date de prise de poste :

Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.

L’IME est situé au :

Il accueille 52 enfants et adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et TSA.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l’infirmier est en charge d’analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Il/Elle contribue aux recueils des données cliniques et épidémiologiques, participe aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé dans le respect des règles professionnelles, du projet associatif et du projet d’établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer les soins infirmiers des personnes accompagnées : élaborer des diagnostics infirmiers , effectuer les soins courants, préparer/vérifier les piluliers et réaliser le suivi des ordonnances ; etc.


• Participer aux suivis médicaux : suivre les dossiers médicaux, réaliser des actes de télémédecine, participer au développement du suivi médical informatisé, travailler en lien avec les différents médecins institutionnels, du secteur médical privé et hospitalier, professionnels paramédicaux, psychologues, pharmacies, laboratoires, autres partenaires (CMPP, etc.) ;


• Etre acteur des parcours de soins et communiquer : être garant de la transmission des informations médicales nécessaires au bon accompagnement, éviter les ruptures de parcours de soins (de l’admission à la sortie) en lien avec les partenaires, organiser les rendez-vous médicaux et accompagner les personnes accompagnées au besoin ;


• Réaliser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé : organiser des actions de prévention en lien avec la diététique et l’alimentaire ; travailler sur les questions de la vie affective, relationnelle et sexuelle (en lien avec le psychologue), conseiller sur l’hygiène et la santé ;


• Garantir l’entretien du matériel médical et le suivi des stocks (médicaments, stock tampon, trousse 1er secours, etc.) ;


• Respecter, assurer le suivi et mettre à jour si nécessaire les procédures et protocoles médicaux et paramédicaux ;


• Participer à la vie institutionnelle et associative ;


• Assurer une bonne communication avec les proches et l’ensemble des professionnels éducatifs et soignants de l’établissement.

Conditions

• Rémunération selon la CCN66


• Durée du travail / Rythme de travail :

Profil

• Diplôme d’état d’infirmier


• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles