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L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild recherche un infirmier(-ière) pour un CDI à l’Hôpital de jour, avec un cycle de travail du lundi au vendredi et des conditions attractives.
Le poste propose une rémunération mensuelle brute de 2 668 € à 3 411 €, une prime et des avantages divers, avec un forfait mobilité et remboursement Navigo. Contrat CDD à temps plein du 04/01/2027 au 31/05/2027.
Notre établissement
L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez‑nous !
Infirmier - Hôpital de jour - CDI - H/F
CDD à temps plein à pourvoir du 04/01/2027 au 31/05/2027
Cycle de 10h - du lundi au vendredi - de 8h à 18h - weekends et jours fériés non travaillés
fourchette de rémunération allant de 2 668 € à 3 411€ bruts par mois suivant expérience (CCN 51 / prime Ségur 1 et 2 inclues, reprise d’ancienneté).
de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit.
3 900€ bruts pour un engagement de 2 ans minimum.
Remboursement à 50% du Passe Navigo, forfait mobilité durable
Vivinter
au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
"Notre rôle consiste à accueillir le patient, le rassurer sur les soins qu’il va recevoir, exécuter la prescription médicale et surveiller l’administration du traitement. L’intérêt du travail réside surtout dans la relation avec le patient."
"Nous coordonnons aussi tous les examens à réaliser pour les patients en collaboration avec l’équipier et les différents services de l’HFAR. Pour les patients venant pour un traitement, ils sont d’abord vus par les médecins avant leur prise en charge. Pour ceux venant pour un bilan, ils sont vus par le médecin référent de l’hospitalisation après la réalisation de tous les examens prévus afin d’en faire une synthèse avec le patient."
Nous travaillons en étroite coopération avec la pharmacie car une grande partie des traitements administrés sont nominatifs et délivrés par la pharmacie la veille ou le jour même de la venue du patient. Le médecin peut avoir réalisé la prescription de manière anticipée et la déclencher le jour de la venue du patient. Cette pratique nous permet d’anticiper la prise en charge du patient en demandant son traitement la veille. Mais attention à bien le rendre à la pharmacie si le patient ne vient pas ou si son traitement est annulé !
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.