Infirmier (H/F) Temps partiel

Adapei Loire; Feurs; Sur place; EUR 9 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Rémunération selon CC 1966

Résumé du poste

ADAPEI Loire, située à Feurs, recrute un(e) infirmier(ère) en CDI à temps partiel (40%) au sein du foyer Le Soleillant, accueillant 34 adultes. Vous serez en charge des soins, du suivi médical, de la coordination pluridisciplinaire et de l’accompagnement des résidents dans leur parcours de santé, dans le cadre d’une équipe et d’un projet d’établissement axé prévention et qualité des soins.

Poste en CDI à temps partiel, prise de fonction au 2 novembre 2026, travail en lien avec les familles et

Qualifications

• Titulaire du DE Infirmier et inscrit(e) à l’Ordre professionnel.
• Expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée, débutants bienvenus.
• Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel; travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Organiser et dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou sur prescription médicale
• Assurer le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées et identifier les situations à risque ou d’urgence
• Assurer le suivi des traitements et la gestion des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux
• Coordonner les soins et les différents intervenants médicaux et paramédicaux
• Accompagner les résidents dans leur parcours de santé : consultations, examens, traitements, prévention…
• Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires aux équipes
• Participer à l’élaboration et au suivi du volet soins des projets personnalisés
• Développer les actions de prévention, d’hygiène et d’éducation à la santé
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les représentants légaux et les partenaires de santé
• Participer aux réunions et à la vie de la structure, et à la démarche qualité

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

L’ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.

Situé à Feurs, le foyer « Le Soleillant », qui accueille 34 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne, pouvant être associée à des troubles de la personnalité ou du comportement, recrute un(e) infirmier (H/F) en CDI à temps partiel (40%).

• Organiser et dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou sur prescription médicale
• Assurer le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées et identifier les situations à risque ou d’urgence
• Assurer le suivi des traitements et la gestion des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux
• Coordonner les soins et les différents intervenants médicaux et paramédicaux ;
• Accompagner les résidents dans leur parcours de santé : consultations, examens, traitements, prévention…
• Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires aux équipes
• Participer à l’élaboration et au suivi du volet soins des projets personnalisés
• Développer les actions de prévention, d’hygiène et d’éducation à la santé
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les représentants légaux et les partenaires de santé.
• Participer aux réunions, à la vie de la structure, à l’actualisation et la mise en œuvre du projet d’établissement, à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité

Profil recherché :

• Titulaire du DE Infirmier, vous êtes inscrit(e) à l’Ordre professionnel
• Une première expérience dans le secteur du handicap ou médico-social serait appréciée, mais les débutants sont les bienvenus.
• Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
• Prise en charge mutuelle

Prise de fonction à partir du 2 novembre 2026