Infirmier (H/F) - Pôle Addictions et Précarité - Unité Kairos

CH Guillaume Regnier; Rennes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier de Bretagne recherche un(e) infirmier(ère) pour son unité de soins en addictologie, KAIROS. Le candidat idéal devra être diplômé d'État et capable de travailler en équipe tout en apportant un accueil personnalisé aux usagers. Les responsabilités comprennent la mise en œuvre du projet de soins, l'évaluation clinique des usagers, et la démarche qualité de l'établissement. Ce poste offre une occasion de s'engager dans le domaine de la santé mentale et de l'addictologie.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État requis.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sens de la collaboration et travail en équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet de soins avec l'équipe pluriprofessionnelle.
• Garantir un accueil personnalisé pour les usagers.
• Contribuer à l'évaluation clinique des usagers.

Connaissances

Adaptabilité

Analyse clinique

Relation thérapeutique

Collaboration

Intérêt pour la santé mentale

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Description du poste

Le poste de Infirmier (H/F) - Pôle Addictions et Précarité - Unité Kairos

KAIROS est une unité de soins complexes en addictologie. Elle accueille en hospitalisation complète des personnes présentant une ou plusieurs addictions.

Intégrée dans le Pôle Addictions et Précarité du CHGR, Kairos est en lien direct avec le CSAPA, l’unité d’hospitalisation Les Iris, l’ELSA et l’hôpital de jour l’Estran.

Les missions infirmières sont les suivantes :

• Mettre en œuvre le projet de soins de Kairos avec l’équipe pluriprofessionnelle
• Garantir aux usagers un accueil et un accompagnement personnalisé dans le cadre thérapeutique défini par le projet médico-soignant de Kairos
• Contribuer à l’observation et à l’évaluation cliniques des usagers tout au long de l’hospitalisation
• S’inscrire dans la démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement (notamment via le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux)
• Coopérer avec les unités du Pôle Addiction Précarité, les pôles cliniques du CHGR et les établissements du réseau d’addictologie
• Favoriser le sommeil par les techniques d’apaisement.

Le profil recherché

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
• Capacités d'adaptation et d'autonomie
• Sens de l'analyse clinique
• Capacité à construire une relation thérapeutique avec les usagers souffrant d'addictions
• Sens de la collaboration et du travail en équipe
• Intérêt fort pour la santé mentale et l'addictologie

Date de la prise d poste souhaitée : 01/12/2025

Date limite du dépôt des candidatures : sauf si poste à pourvoir rapidement

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

L'entreprise

Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)