INFIRMIER \"H/F ou F/H\" - CAOD

Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand

Bourges

On-site

EUR 27,000 - 36,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand à Bourges recrute un infirmier diplômé d'État pour le CAOD (Centre d'Accueil et d'Orientation Départmental). Le poste est proposé en Contrat à Durée Indéterminée ou temporaire et s'inscrit dans une organisation en 38 heures hebdomadaires, avec des gardes et amplitude adaptée.

Vous assurez les soins infirmiers, l'accueil des patients et de leur entourage, et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier exigé.
  • Connaissances en sémiologie psychiatrique et suivi des patients.
  • Permis B nécessaire et disponibilité.

Responsibilities

  • Accueillir le patient et son entourage.
  • Coordonner le recueil des données soignantes et administratives.
  • Favoriser la communication lors des entretiens infirmiers.
  • Assurer les soins et la traçabilité des actes.
  • Organiser les transferts et participer aux staffs.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Participer aux activités administratives liées au DPI.

Skills

Capacité d'organisation
Esprit de synthèse
Communication professionnelle
Réactivité
Permis B
Autonomie

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand (Bourges)

INFIRMIER "H/F ou F/H" - CAOD

Date de limite de candidatures 27 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER "H/F ou F/H" - CAOD

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

FONCTIONS : Infirmier "F/H" ou "H/F"

GRADE : Infirmier(h/f) Diplômé(e) d'Etat

Décret n° 2004 - 802 du 29 juillet 2004 ; Arrêté du 31 juillet 2009

LIEU D'EXERCICE : Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental

Le CAOD est un service qui assure une activité de consultations accessibles 24h/24 7 jours/7, ainsi qu'une activité en hospitalisation complète. Il est composée de 14 chambres individuelles, ainsi qu'une chambre en soins intensifs.

AMPLITUDE HORAIRE
  • 06h45 - 14h21
  • 08h30 - 16h06
  • 13h45 - 21h21
  • 21h00 - 07h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le cadre de santé. Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Missions
Missions Générales
Activités relationnelles
  • Accueillir le patient et son entourage.
  • Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
  • Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers(ières).
  • Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage.
  • Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.
Organisations des soins
  • Utiliser le dossier patient informatisé (DPI).
  • Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène.
  • Evaluer les priorités et les urgences.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription.
  • Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
  • Gérer les besoins administratifs liés aux patients.
  • Participer aux entretiens médicaux.
  • Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.
  • Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.
  • Savoir rechercher et appliquer les protocoles.
  • Participer aux démarches qualité tant au niveau du service que du pôle ou de l'institution.
Missions Spécifiques
Activités relationnelles :
  • Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien.
  • Entretiens familiaux.
  • Entretiens téléphoniques.
Activités organisationnelles :
  • Collaboration étroite avec le SAU.
  • Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales,
  • Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin.
  • Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
  • Organiser, en collaboration avec le cadre de l'unité, les transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale.
Implication dans l'unité :
  • Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
  • Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels.
  • Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues.
  • Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
  • Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.
Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé :
  • Assurer la transmission des différents modes d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
  • Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
  • Créer l'identité du patient dans Hexagone.
  • Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
  • Gérer administrativement les mouvements des patients.
Connaissances :
  • Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels.
  • Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière.
  • Maitriser les différents modes d'hospitalisation sans consentement.
  • Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
  • Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
LES COMPETENCES REQUISES
  • Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
  • Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
  • Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
  • Communication adaptée et professionnelle.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
  • Repérer et gérer les urgences et les priorités.
  • Esprit de synthèse et d'initiative.
  • Sens de l'autonomie et des responsabilités.
  • Capacité à s'auto évaluer.
  • Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle.
  • Disponibilité.
  • Permis B
  • Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand 77 Rue Louis Mallet BP 6050 18024 Bourges

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