Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 02/11/2026
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
HENRI EY (22 lits) est une unité intersectorielle d’hospitalisation complète qui accueille des patients de plus de 65 ans en « état de crise » et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d’un mois.
Missions générales
- Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique
- Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient
- Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille
- Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements
- Stimuler l’autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie
- Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie »
- Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés
- Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient
- Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)
Compétences requises
- Diplôme d'État Infirmier
- Posséder des connaissances en sciences infirmières et biomédicales
- Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement
- Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées
- Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur
- Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins
- Connaître et maitriser les techniques d’entretien infirmier
- Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement
- Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul
- Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion
- Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse
- Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)
Conditions de travail
- Horaire négociés en équipe 35h / semaine
- Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h
- Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30
- 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO