INFIRMIER H/F - HENRI EY 90Z01 (Nouvelle fenêtre)

AHBFC

Belfort

Hybrid

EUR 29,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Job summary

Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) infirmier(ère) pour l’Unité Henri EY (22 lits) à Bavilliers. Poste en CDI à temps plein avec horaires négociés et possibilité d’astreintes.

Vous contribuerez à la prise en charge globale des patients âgés en crise et travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez les soins, la prise en charge thérapeutique et l’accompagnement des patients et de leurs familles dans le respect du projet de vie, tout en

Qualifications

  • Diplôme d'État Infirmier exigé.
  • Connaissances en sciences infirmières et biomédicales.
  • Maîtrise des protocoles de prise en charge de la douleur.
  • Connaître et maîtriser les outils informatiques de gestion des soins.

Responsibilities

  • Prendre en charge les patients âgés et prodiguer les soins nécessaires.
  • Administrer le traitement prescrit et alerter sur les changements.
  • Observer l'état de santé physique, psychique et social.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer le relais.
  • Informer patients et proches sur le déroulement des soins.

Skills

Empathie
Écoute active
Gestion du stress
Travail en équipe

Education

Diplôme d'État Infirmier

Tools

Informatique soins

Job description

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)

Département : Territoire de Belfort (90)

Lieu(x) de travail : Bavilliers

Date prévisionnelle d'embauche : 02/11/2026

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

HENRI EY (22 lits) est une unité intersectorielle d’hospitalisation complète qui accueille des patients de plus de 65 ans en « état de crise » et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d’un mois.

Missions générales
  • Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique
  • Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient
  • Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille
  • Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements
  • Stimuler l’autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie
  • Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie »
  • Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés
  • Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient
  • Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)
Compétences requises
  • Diplôme d'État Infirmier
  • Posséder des connaissances en sciences infirmières et biomédicales
  • Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement
  • Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées
  • Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur
  • Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins
  • Connaître et maitriser les techniques d’entretien infirmier
  • Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement
  • Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul
  • Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion
  • Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse
  • Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe
  • Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)
Conditions de travail
  • Horaire négociés en équipe 35h / semaine
  • Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h
  • Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30
  • 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs
  • 30 jours de congés payés par an
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
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