INFIRMIER H/F - DECINES CHARPIEU

Lemediasocial Emploi; Décines-Charpieu; Remote; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de fin de mission 10%

Congés payés 10%

FASTT et aides (mutuelle, logement, Gd

Acompte

CSE

Mutuelle

Job summary

MEDICOOP FRANCE recrute pour son coopérateur situé à DECINES-CHARPIEU un infirmier/ infirmière H/F en intérim, avec prise en charge globale des patients et continuité des soins.

Poste en remplacement temporaire allant d’une semaine à 18 mois, horaires variables selon les besoins, rémunération à partir de 12,31 € brut/heure + primes selon convention et ancienneté.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e) et inscription à l’Ordre.
• Expérience dans le secteur médico-social souhaitable.
• Bonne capacité d’écoute et pédagogie, contact avec différents publics.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements).
• Surveiller l’état de santé des patients et adapter les soins.
• Préparer et traçabiliser les traitements et dossiers de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions de prévention.

Skills

Soins infirmiers

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à DECINES CHARPIEU dans le département du Rhône (69), UN INFIRMIER H/F.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : à partir de 12.31€ brut/heure + primes selon convention + ancienneté.

Horaires :variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

L’infirmier(ère) assurera la prise en charge globale des patients/résidents, la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux, dans le cadre du projet de soins de l’établissement. Il/Elle devra :

Assurer les soins et la prise en charge des patients

• Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements)
• Surveillance de l’état de santé des patients/résidents
• Évaluation des besoins et adaptation des soins
• Prévention des risques (chutes, escarres, infections)

Assurer le suivi médical et administratif

• Préparation, administration et traçabilité des traitements
• Mise à jour des dossiers de soins
• Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire
• Application des prescriptions médicales

Assurer l'hygiène et la sécurité

• Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Prévention des infections nosocomiales
• Gestion et contrôle du matériel médical
• Application des procédures d’urgence

Travailler en équipe pluridisciplinaire

• Collaboration avec les médecins, aides-soignants et équipes paramédicales
• Participation aux réunions de suivi et de coordination
• Accompagnement et soutien des patients et des familles
• Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e), avec une sensibilité particulière pour la prévention et l’éducation à la santé, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le secteur médico-social notamment avec un public atteint d'autisme fort.

Une bonne capacité d’écoute, de pédagogie et apprécier de travailler au contact de différents publics

Etre à l’aise dans la coordination d’actions de prévention et le suivi des patients dans une approche globale de leur santé

Etre autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe