INFIRMIER H/F – Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (C.L.A.T)

Centre Hospitalier De Tourcoing; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Tourcoing recherche des infirmiers pour participer à une mission de santé publique essentielle contre la tuberculose. Les candidats doivent détenir un Diplôme d'État d'Infirmier et posséder un excellent relationnel. Le poste est en CDI avec une évolution envisagée. La rémunération est attractive, à partir de 2010 € nets/mois pour un débutant. Le travail se déroule sur plusieurs sites pour satisfaire les besoins des populations vulnérables.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
• À l’aise avec l’outil informatique.
• Capable d’intervenir en situation d’urgence.

Responsabilités

• Réalisation d’actes infirmiers : tubertests, prélèvements sanguins, vaccination BCG.
• Conduite d’enquêtes autour de cas de tuberculose.
• Rédaction de comptes rendus infirmiers.

Connaissances

Sens de l'organisation

Relationnel

Capable d'intervenir en situation d'urgence

A l'aise avec l'informatique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

INFIRMIER H/F – Centre de Lutte Anti‑Tuberculeuse (C.L.A.T)

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord‑est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget d'environ 180 M€ le hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins globale.

Rejoignez une équipe engagée dans la lutte contre la tuberculose !

Vous êtes infirmier et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission de santé publique essentielle ?

• 5 infirmiers motivés recherchés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, sur deux sites complémentaires : Centre Hospitalier Dron – Tourcoing (HDJ Maladies Infectieuses) et CHU de Lille – Centre Calmette.

Les CLAT proposent des soins gratuits, centrés sur la prévention, le dépistage et la prise en charge de la tuberculose, avec une approche innovante, mobile et adaptée aux réalités sociales du terrain. Les activités se déploient aussi bien en intra‑hospitalier qu’en dehors des murs, au plus près des populations concernées.

Missions générales

Vos missions principales :

• Réalisation d’actes infirmiers spécifiques : tubertests, prélèvements sanguins, vaccination BCG (y compris chez les nourrissons à partir d’un mois).
• Conduite d’enquêtes autour de cas de tuberculose : à l’hôpital, à domicile, en lien étroit avec l’équipe médicale.
• Rédaction de comptes rendus infirmiers selon les recommandations de bonne pratique.
• Participation aux dépistages ciblés, en contact direct avec les personnes‑contacts du patient.
• Mise en œuvre d’actions d’éducation à la santé et de prévention sur la tuberculose et l’infection tuberculeuse latente (ITL).
• Élaborer et mettre en œuvre un projet de soins personnalisé.
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Développer une relation de confiance avec les patients.
• Participer à l’encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.
• Intervenir auprès de populations vulnérables (précarité, barrière linguistique…).

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
• Capable d’intervenir en situation d’urgence.
• Doté d’un sens de l’organisation, de l’adaptabilité et d’un excellent relationnel.
• À l’aise avec l’outil informatique.
• Sensible aux valeurs éthiques, aux démarches qualité et à l’hygiène hospitalière.

CDI à pourvoir dès que possible pour une ouverture du service en janvier 2026.

Temps de travail : amplitude horaire de 08h30 à 17h30 (organisation selon planning et consultations)

Rémunération : attractive selon l’expérience (à partir de 2010 € nets/mois pour un débutant – hors variables)

Date d’embauche : 01/2026

Localisation : Lille – CHU de Lille – Centre Calmette

Plus d’informations

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour contribuer à une mission de santé publique porteuse de sens.
• Pour évoluer dans un environnement pluridisciplinaire stimulant.
• Pour travailler auprès de populations variées, dans une logique d’équité d’accès aux soins.

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par e‑mail à [e-mail]
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex

Postuler sur le site : https://www.ch-tourcoing.fr