INFIRMIER H/F - CeGIDD

CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING; Tourcoing; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre hospitalier de Tourcoing recrute un infirmier H/F pour le CeGIDD. Vous analyserez les besoins de santé, concevrez des projets de soins et travaillerez en équipe pluridisciplinaire tout en assurant le respect des règles professionnelles et la confidentialité.

Le poste se situe au CeGIDD de Roubaix, avec 100% du temps de travail et des missions externes d information et dépistage selon les protocoles, dans un établissement de référence du secteur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Formation interne sur le projet de protocole de coopération IDE/médecin sera fournie.
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Analyser et évaluer l'état de santé et les conditions de vie du consultant et les besoins de prévention.
• Concevoir et conduire un projet de soins.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins.
• Participer à la prise en charge préventive des IST, dépistage et vaccination selon protocole.
• Accueillir, encadrer et former les stagiaires et le personnel nouvellement affecté.

Connaissances

Gestion du stress

Éthique et déontologie

Hygiène hospitalière

Rigueur clinique

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Centre hospitalier de Tourcoing (Tourcoing)

Publié le 01 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER H/F - CeGIDD

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE)

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

LE POSTE :

Missions générales :

• L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d'activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs.
• L'infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs du CeGIDD.
• Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel.
• Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant.

Activités principales :

• Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l'état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d'exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci.
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Développer une relation de confiance le consultant
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
• Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés.

Activités spécifiques :

• Écoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin
• Participation à la prise en charge préventive d'urgence des AEV (Accident d'exposition aux virus) ainsi qu'à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition)
• Missions extérieures (hors les murs) d'information, de prévention et de dépistage
• Dispenciation d'informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d'outils de prévention
• Vaccination contre les virus de l'hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge
• Prévention des grossesses non désirées
• Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre,
• Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels

Conditions de recrutement :

• Lieu d'exercice : Cegidd de Roubaix
• CDD de 4 MOIS
• Temps de travail : 100% - organisé selon ouverture des consultations du site d'Armentières
• Organisation du temps de travail : Horaires de journée
• Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée A partir de 2010 nets / mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'infirmier.

Aptitudes requises :

• Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin
• Gestion du stress
• Éthique et déontologie
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
• Droit de la santé
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiatives adaptées
• Capacité à rendre compte
• Utilisation de l'outil informatique
• Savoir faire face à l'urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour
• Obligation de permanence de soins

RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois

Centre hospitalier de Tourcoing

155, rue du President Coty BP 619

59208 Tourcoing

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