Infirmier h/f CDI Giromagny, FR RESIDENCE SAINT-JOSEPH Postulez

Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse; France; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Congés payés 5 semaines

Avantages du CSE

Job summary

La Résidence Saint-Joseph à Giromagny, rattachée à la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, recrute un infirmier diplômé d'État pour assurer les soins quotidiens des résidents et coordonner avec l'équipe et les médecins.

Vous œuvrez selon les protocoles et la charte FEHAP, avec des horaires en 12h et un rythme 1 week-end sur 3, et bénéficiez des avantages sociaux et de la mutuelle proposés par l'établissement.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier et inscrit à l'Ordre.
• Capacité à évaluer la dépendance des résidents et à adapter les soins.
• Respect des chartes, discrétion et confidentialité.

Responsibilities

• Participer au recueil d'informations sur les habitudes de vie et évaluer la dépendance selon AGGIR.
• Assurer l'ensemble des soins des résidents dans le cadre du rôle propre.
• Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Adapter les traitements dans le cadre des protocoles établis.
• Veiller à la qualité des soins et au respect du projet de soins.
• Collaborer avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures).
• Entretenir des relations avec les familles et les établissements partenaires.
• Veiller au respect des droits des personnes soignées et à la confidentialité.

Skills

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Située à Giromagny, dans le Territoire de Belfort, la Résidence Saint-Joseph est un EHPAD accueillant 130 résidents. Il offre un cadre chaleureux, sécurisé et ouvert sur l’extérieur.
L’établissement vit au rythme d’un important projet architectural qui s’achèvera en 2028, renforçant encore la qualité d’accueil et de vie. L’équipe est pleinement engagée pour accompagner chaque résident avec proximité et bienveillance, avec un large programme d’animations, un accueil de jour, un parc accessible et des soins personnalisés au service du mieux-être quotidien.

Les missions seront les suivantes :

• Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R.
• Est responsable de l'ensemble des soins qu'il/elle donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre.
• Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles.
• Est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées.) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins.
• Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement.
• Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures.)
• Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, l' H.N.F.C. et la clinique.
• Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.

Rythme de travail :

• 1 week-end sur 3 de travaillé
• Journée en 12h00

Les avantages que nous vous proposons :

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP;
• Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR);
• Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux);
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
• Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d’ancienneté de 1 jour dès 20 ans d'ancienneté ;
• Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
• Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier.
• Vous savez respecter les chartes et règlements et la dignité du résident.
• Vous veillez à son confort et à sa sécurité, observez la confidentialité des informations que vous détenez et agissez conformément aux procédures applicables.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !