INFIRMIER H/F CDD 6 MOIS

Colisee-1; Jarville-la-Malgrange; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

La résidence Le Haut du Bois, appartenant au groupe Colisée, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour assurer les soins et l’accompagnement des résidents.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, en CDD de 6 mois à partir de novembre 2026, avec un week-end sur deux et une rémunération attractive incluant le Ségur et la reprise d’ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier et inscription à l’Ordre.
• Expérience en évaluation des patients et soins infirmiers.
• Capacité à travailler en binôme avec une infirmière.
• Bonnes compétences organisationnelles et rigueur administrative.

Responsibilities

• Réaliser diagnostics et actes de soins conformes aux protocoles.
• Servir de relais avec les médecins et coordonner les aides-soignants.
• Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers.
• Accompagner les résidents avec écoute et bienveillance.

Skills

Organisation

Rigueur administrative

Écoute et communication

Education

Diplôme d'État Infirmier

Job description

AuHaut du Bois, résidence située àJarville-la-Malgrange, les résidents sont au cœur de notre quotidien.
Riches de leur expérience et de leur vécu, ils nous inspirent et nous rappellent chaque jour l’essentiel.

Nous accueillons66 résidents dans des chambres spacieuses équipées de kitchenetteaccompagnés chaque jour par uneanimatrice dédiée, pour qui chaque moment de vie compte.

Nous accompagnons les résidents avec respect et une attention particulière portée à leurqualité de vie.
À nos côtés, ils continuent de s’émerveiller, de découvrir et d’entreprendre, à leur rythme .

Le Haut du Bois, c'est une équipe pluridisciplinaire stable, complète présente depuis de nombreuses années. Mais aussi des collègues dynamiques, un vrai esprit d'équipe et une réelle considération des résidents .

Description du poste

Rejoignez l’équipe de la résidence Le Haut du Bois, un lieu de vie où les résidents sont au cœur de chaque journée, et où le soin rime avec attention, respect et engagement.

Ce que nous vous proposons :

CDD de 6 mois dès novembre 2026,

1 week-end sur deux,

Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner,

Une rémunération attractive avec Ségur et reprise d’ancienneté,

Des perspectives de formationpour développer vos compétences,

Le talent, c’est vous !

Vous êtes infirmier·e diplômé·e d’État, motivé·e et organisé·e. Au quotidien, vous :

• Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d’hygiène.


• Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants…).


• Accompagnez les résidents avec écoute, patience et bienveillance dans la mesure de votre présence

L’administratif est au cœur de votre rôle, car il permet de sécuriser les soins, d’assurer la continuité et de faciliter le travail de l’équipe tout en restant proche des résidents.

Au Haut du Bois, vous êtes un maillon essentiel : travailler en binôme, structurer le suivi et garantir un accompagnement de qualité pour chaque résident.

Rejoignez-nous et devenez Coliséen·ne, au service des résidents dans un cadre humain, structuré et équilibré.

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Vous êtes diplômé·e d’État Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Vous avez une bonne organisation et une rigueur administrative, avec la capacité de gérer les dossiers et transmissions de manière fiable et structurée.

Vous savez travailler en binôme avec une infirmière, en soutenant le suivi et la coordination des soins.

Vous faites preuve d’écoute, de communication et de collaboration, pour faciliter la circulation de l’information entre les différents intervenants.

Informations complémentaires

Votre profil :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

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