INFIRMIER H/F - CDD - 0.5 ETP - WINGEN SUR MODER

APH DES VOSGES DU NORD; Wingen-sur-Moder; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Chèques vacances

CSE

Résumé du poste

APH des Vosges du Nord recherche un infirmier(ère) en internat à 0,5 ETP pour la Résidence du Hochberg, à Wingen-sur-Moder. Vous accompagnerez des adultes en situation de handicap vers plus d'autonomie et citoyenneté.

Diplôme d'infirmier obligatoire. Expérience en médico-social appréciée, sens de l'écoute, bientraitance et esprit d'équipe indispensables pour assurer la continuité des soins et le bien-être des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier obligatoire.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie.
• Respect de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires.
• Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap.

Responsabilités

• Coordonner les soins en privilégiant le lien avec le médecin traitant et/ou le psychiatre de la personne accompagnée.
• Mettre en oeuvre les soins et accompagner les personnes accueillies.
• Gérer les situations d'urgence.
• Mettre en oeuvre des actions éducatives, préventives et thérapeutiques.
• Coordonner et organiser les activités et les soins.
• Observer et signaler les changements d'état de santé ou tout incident nécessitant une attention particulière.
• Assurer la bientraitance et la sécurité des résidents et des locaux.
• Collaborer avec les familles et les proches, en transmettant les informations utiles et en participant à la continuité de l'accompagnement.
• Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'activités, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur l'accompagnement.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, en participant à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement.

Connaissances

Soins infirmiers

Écoute active

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

L'APH des Vosges du Nord est une Association à but non lucratif ouverte, dynamique et attachée au respect des valeurs éthiques de ses missions. L'APH des Vosges du Nord est une Association qui promeut l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre société. Engagée aux côtés d'adultes, enfants et familles, elle oeuvre chaque jour pour favoriser l'autodétermination, le bien-être et l'accès à la citoyenneté des personnes accompagnées. Ses structures et services se veulent ouverts pour permettre aux personnes accompagnées de prendre part à la vie de la société à travers l'accès aux droits, à l'enseignement, à la vie professionnelle, à la citoyenneté, à la culture et aux loisirs. Ancrée sur le territoire des Vosges du Nord (Ingwiller, Saverne, Val de Moder, Wingen sur Moder) l'Association assure un accompagnement personnalisé au travers de diverses structures : DAME ( IME, SESSAD, UEMA, DAR) ; CAMSP ; PCO 7-12 ans ; EPDA; ESAT ; EANM Foyer d'hébergement et FAS Accueil de jour ; SAMSAH ; SAVS ; FAM - FAS avec hébergement Permanent et FAM Accueil de Jour. Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre structuré par une démarche qualité certifiée ISO 9001 et une évaluation externe HAS réussie sur l'ensemble des ESMS. Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le travail d'équipe, la confiance et le sens donné à chaque action sont essentiels. Nous croyons avant tout à la richesse des relations humaines. Chaque jour, nos professionnels accompagnent enfants et adultes avec attention, respect et engagement, afin de leur permettre de vivre pleinement leur parcours de vie.

INFIRMIER - INTERNAT - H/F

0.5 ETP - RESIDENCE DU HOCHBERG - WINGEN SUR MODER

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner des adultes vers plus d'autonomie, de participation sociale et de pouvoir d'agir sur leur propre vie ?

Notre pole hébergement et services accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans déficience mentale.

Au coeur de notre projet d'accompagnement se trouve le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Cela signifie :

• reconnaître les ressources et compétences de chaque personne
• favoriser les décisions qui les concernent
• soutenir leur initiatives et leurs projets personnels
• encourager leur expression, leur autodétermination et leur citoyenneté
• construire avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et aspirations

Vos principales missions :

• Coordonner les soins en privilégiant le lien avec le médecin traitant et/ou le psychiatre de la personne accompagnée
• Mettre en oeuvre les soins et accompagner les personnes accueillies
• Gérer les situations d'urgence
• Mettre en oeuvre des actions éducatives, préventives et thérapeutiques
• Coordonner et organiser les activités et les soins
• Observer et signaler les changements d'état de santé ou tout incident nécessitant une attention particulière.
• Assurer la bientraitance et la sécurité des résidents et des locaux.
• Collaborer avec les familles et les proches, en transmettant les informations utiles et en participant à la continuité de l'accompagnement.
• Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'activités, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur l'accompagnement.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, en participant à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement.

Diplôme d'INFIRMIER obligatoire.

Expérience dans le secteur médico-social appréciée ; Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie ; Respect de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires

Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap

Conditions du poste à pourvoir :

• CDD 0.5 ETP sur remplacement long.
• Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
• A pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Avantages au sein de l'Association :

• Taux de formation très élevé et apprécié des salariés
• CSE: chèques kdo, chèques vacances, sorties et bien plus encore