Infirmier H/F

LNA Santé

Serris

Sur place

EUR 28 435 - 34 060

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports en commun à 75%
Prime de cooptation
Plateau repas à 2,80 €
Salle de repos salariés
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté
Parking gratuit

Résumé du poste

LNA Santé à Serris recherche un Infirmier H/F en CDI à Temps plein pour compléter son équipe en Oncologie et Gériatrie. Le poste commencera le 15 juin 2026 avec des horaires de 7h à 19h et un roulement d'un weekend sur deux travaillés.

Le candidat sélectionné doit avoir un diplôme d'infirmier et sera chargé de dispenser des soins aux patients, ainsi que de surveiller la structure. La rémunération commence à 2800€ brut par mois avec des primes annuelles et divers avantages.

Qualifications

  • Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Responsabilités

  • Dispensation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
  • Surveillance de la structure de santé.

Formation

Diplôme Infirmier

Description du poste

Infirmier H/F – CDI à Temps plein – Oncologie/Gériatrie

Au Pôle de Santé de Serris, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDI à Temps plein afin de compléter notre équipe en Oncologie – Gériatrie. Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2026.

Votre planning : Horaires de 7h à 19h (2h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillés.

Le poste

Vous dispenserez des soins de nuit à titre préventif, curatif ou palliatifs. Votre objectif sera de maintenir et restaurer la santé de nos patients. Vous serez également en charge de la surveillance de notre structure.

Dès votre arrivée, vous aurez un accompagnement personnalisé (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service).

Rémunération
  • À partir de 2800€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté à 100 %, 2929€ à 5 ans d'ancienneté.
  • Prime annuelle de participation et intéressement : 1880€ en 2026.
Les bonus du quotidien
  • Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75 %, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25 €/mois.
  • Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré).
  • Plateau repas préparés quotidiennement à 2.80 € et salle de repas.
  • Salle de repos salariés.
  • Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez !
  • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat…)
  • Culture de la bientraitance.
  • Parking gratuit pour les salariés.
  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle – CSE – Actionnariat – Parcours d’intégration personnalisé – Possibilité d’évolution de carrière – Formation interne – École de formation… Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
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