Infirmier (H/F)

ADECCO MEDICAL; Sartène; Sur place; EUR 22 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement en colocation

Transports pris en charge

Résumé du poste

ADECCO MEDICAL recrute des infirmier(ère)s D.E. jour et nuit en Corse du Sud, postes CDI. 2 postes jour et 2 postes nuit, avec logement en colocation pour 2 mois et transport pris en charge au départ de Marseille ou Toulon.

Rémunération selon grille IDE 5e échelon, éléments variables et prime de transport. Cadre moderne en USLD et SSR, rotation heures de jour et nuit. CDD initial de 3 mois possible au 1er novembre 2026, puis CDI selon besoin.

Qualifications

• Infirmier diplômé requis, inscription à l'Ordre
• Débutant accepté, expérience non requise
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Connaissances

Soins infirmiers

Organisation des soins

Travail en équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

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Description du poste

INFIRMIER(ÈRE) D.E - jour (H/F) 2 postes et INFIRMIER(ÈRE) D.E - nuit (H/F) 2 postesCDD de 3 mois à pourvoir dès le 1 er novembre 2026Logement en colocation pour une durée de 2 moisTransport :Nous prenons en charge le trajet Aller au départ de Marseille ou Toulon, avec véhicule.Rémunération : 5e échelon + éléments variables + prime de transportL'établissement dispose d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées, offrant des conditions de travail modernes et agréables :30 lits en USLD5 lits en Médecine5 lits en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)Les chambres sont individuelles, spacieuses, équipées de rails au plafond et de douches à l'italienne, sans aucune problématique de matériel.L'équipe pluridisciplinaireVous rejoindrez une équipe dynamique et investie :11 ASHQ17 AS de jour9 IDE jour/nuit9 AS de nuitOrganisation de nuit :USLD : 1 IDE + 1 ASSSR/MCO : 1 IDE + 1 ASAMNP : 1 IDE + 1 ASUne période de tuilage de jour est prévue afin de faciliter votre intégration.Les services et équipementsUne antenne SMUR (avec équipe médicale dédiée)Une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (15 lits, équipe propre, IDE du lundi au vendredi)Un service de radiologie conventionnelle avec 3 manipulateurs radioUne salle de balnéothérapie (prochainement disponible)Une HAD avec 1 médecin et 2 IDECL'infirmier(ère) présent(e) le week-end sur l'USLD peut être amené(e) à prêter main-forte ponctuellement sur d'autres unités si besoin.Conditions proposéesCDD à pourvoir dès le 1 novembre 2026 pour une durée de 3 moisLogement proposé à titre onéreux pour 2 mois, et si vous souhaitez prolongé votre CDD, vous gardez votre logement pour un loyer de 300€/mois.Affectation de nuit en roulement MCO-SMR-USLD-AMNP - 12 heures de travail (19h30-7h30).Affectation de jour en roulement MCO-SMR-USLD-AMNP - 12 heures de travail (7H30- 19h30).Transport à l'aller pris en charge.Rémunération attractive :Grille IDE 5e échelonÉléments variables (dimanches, jours travaillés, etc.)Pourquoi nous rejoindre ?Cadre de travail moderne et calmeÉquipe bienveillante et solidaireMatériel récent et performantQualité de vie au travail reconnueCadre de vie exceptionnel au cœur de la Corse-du-Sud

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail de nuit

Travail en horaires fixes

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)