Infirmier H/F

Coallia; Saint-Jean-Saint-Nicolas; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Prime décentralisée

Ancienneté reprise

Congés payés + RTT

Mutuelle d’entreprise 60%

Avantages CSE

Résumé du poste

Coallia recherche un(e) infirmier(ière) pour remplacement dans son EHPAD des Hautes-Alpes. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et réalisez les soins dans le cadre du secret partagé, en lien avec le médecin traitant.

Vous assurez les diagnostics infirmiers, coordonnez et suivez les soins, et participez à la gestion administrative et logistique de l’infirmerie. Exigence : diplôme d’État d’infirmier et inscription ARS.

Qualifications

• Doit être diplômé d’État et enregistré à l’ARS (ADELI).
• Savoir travailler en équipe et dans un cadre pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer les dossiers et la logistique de l’infirmerie.

Responsabilités

• Réaliser les diagnostics infirmiers.
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins.
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins.
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents.
• Gérer l’administratif et la logistique de l’infirmerie.

Connaissances

Diagnostic infirmier

Coordination des soins

Suivi des soins

Délégation des soins

Gestion administrative

Formation

Diplôme d’État infirmier

Description du poste

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association.

Rejoignez-nous !

Pour notre EHPAD de 52 lits, situé dans les Hautes-Alpes, nous recherchons un-e infirmier-e pour remplacement.
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l’infirmerie

Prime Ségur et prime décentralisée

• reprise de l’ancienneté
• 25 congés payés + 10 RTT annuels

Formations : pour tous les salariés, il existe un catalogue de formations collectives sur Talentsoft accessible à tous

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
• Avantages CSE dès l’embauche

Le/la candidat(e) doit avoir obtenu le diplôme d’état ou l’autorisation d’exercer en France et être enregistré(e) à l’ARS dans le répertoire ADELI.Des qualités humaines, relationnelles, d’écoute, sont attendues ainsi que de faire preuve de patience, de tact et avoir la volonté d’aider autrui.Avoir le sens des responsabilités, un bon équilibre personnel, le goût du travail en équipe et la capacité de s’organiser et d’analyser rapidement une situation.