Infirmier h/f

AEIM-ADAPEI54; Saint-Dié-des-Vosges; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE et avantages

Job summary

AEIM recrute un infirmier diplômé pour accompagner des adultes en situation de handicap au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé à Saint-Dié-des-Vosges. Vous assurez les soins, les prélèvements et coordonnez les parcours de soins auprès des habitants

Le poste est en CDI à temps plein avec horaires variables et adaptation selon le cycle, prise en charge partielle des transports, et avantages CSE.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier requis et familiarité avec le handicap.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles exigées.

Responsibilities

• Suivre l’état de santé des habitants, sur le plan somatique et psychologique.
• Assurer les soins et prélèvements.
• Coordonner et planifier les soins, les consultations, les programmations et suivis d’hospitalisations.
• Recueillir les données nécessaires au projet de soin de la personne auprès de tous les acteurs concernés.
• Participer aux réunions de coordination cadres/infirmier/éducatif.
• Garantir en collaboration avec le médecin coordonnateur, la sécurisation du parcours et de l’application des soins.
• Sensibiliser les équipes à la traçabilité des actes de soins et d’accompagnement.
• Mettre en place des actes de préventions et d’évaluation des besoins de soins à la personne (toilettes évaluatives, besoins en équipement notamment).

Skills

Capacité à travailler en équipe plurid

Aptitudes relationnelles

Capacités d’organisation et autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d’un SAMSAH. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, vos principales missions sont :

• Suivre l’état de santé des habitants, sur le plan somatique et psychologique,
• Assurer les soins et prélèvements,
• Coordonner et planifier les soins, les consultations, les programmations et suivis d’hospitalisations,
• Recueillir les données nécessaires au projet de soin de la personne auprès de tous les acteurs concernés,
• Participer aux réunions de coordination cadres/infirmier/éducatif,
• Garantir en collaboration avec le médecin coordonnateur, la sécurisation du parcours et de l’application des soins,
• Sensibiliser les équipes à la traçabilité des actes de soins et d’accompagnement,
• Mettre en place des actes de préventions et d’évaluation des besoins de soins à la personne (toilettes évaluatives, besoins en équipement notamment).

Pour favoriser la dynamique sanitaire de l’Association, votre contribution aux groupes de travail du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé est essentielle. Selon votre profil et vos appétences, vous pouvez être identifié(e) comme personne ressource, au sein de l’Association, sur une thématique spécifique.

Diplôme & formation: Diplôme d’Etat d’Infirmier

Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée

Compétences requises:

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes relationnelles
• Capacités d’organisation et autonomie
• Maitrise des outils bureautiques

LES CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDI Temps plein
• Convention collective : CCNT 66 – Grille Infirmier
• Rémunération à partir de : 2190€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
• 18 jours de congés supplémentaires
• Spécificités: horaires d’internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
• Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE