Infirmier H/F

LPCR Groupe, SAS; Plaisir; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6ème semaine de congés payés offerte

Plateforme sport et bien-être

Assistance sociale en ligne

Formation annuelle en ligne

Évolutions et mobilités facilitées

Mutuelle à 3 niveaux

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherche un infirmier(ière) pour rejoindre son réseau de crèches privées, reconnu pour la qualité de son cadre de travail et certifié Top Employer. Vous bénéficiez de formations régulières, d’outils clés en main et d’un accompagnement renforcé par des experts HSE, tout en évoluant dans un environnement dédié à l’éveil des enfants.

Le poste offre des formations annuelles, un accès à une plateforme en ligne et des possibilités de mobilité.

Qualifications

• Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
• Guides, outils et protocoles réguliers et clés en main
• Accompagnement renforcé des équipes support et de mes experts HSE
• Travail en partenariat avec le RSAI
• Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
• Mobilités et évolutions facilitées

Connaissances

Infirmier(ière)

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référencedes crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plusinnovant au service de l’éveil des enfants: les 5C
• Une qualité d’accueilreconnue par les familles: 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisationCrèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®Qualité
• Un cadre de travailcertifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport etbien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarchesadministratives en ligne
• Vous faire grandir : Aumoins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutionset mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDIflexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près dechez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoird’achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier.ierec’est

• Formations métiersur-mesure et webinaires QSE mensuels
• Guides, outils etprotocoles réguliers et clés en main
• Accompagnement renforcédes équipes support et de mes experts HSE
• Travail en partenariatavec le RSAI
• Expertise métier reconnue,confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
• Mobilités et évolutionsfacilées