Infirmier H/F

la Sauvegarde

Péronnas

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

ADSEA01 recrute un infirmier(ère) pour accompagner des jeunes dans leur parcours de santé sur les sites de Péronnas, Viriat et Jujurieux, avec véhicule fourni. Vous travaillerez en lien avec les équipes éducatives, sociales et médicales pour favoriser le bien-être et l'insertion des bénéficiaires RSA et moins de 25 ans.

Diplôme d'État et permis B obligatoires, expérience dans le secteur social appréciée; sens de l'écoute, adaptabilité et esprit d'équipe seront essentiels pour réaliser des

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et permis B obligatoires.
  • Une expérience dans le secteur social, médico-social ou auprès de jeunes vulnérables est appréciée.
  • Écoute, bienveillance, adaptabilité et esprit d'équipe recherchés.

Responsabilités

  • Réaliser et orienter les jeunes pour les bilans de santé à l'arrivée des jeunes.
  • Suivre médicalement les mineurs en lien avec les équipes éducatives, sociales et médicales.
  • Garantir le parcours du médicament et le suivi nécessaire des prescriptions.

Connaissances

Planification
Rigueur et précision
Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Au sein de l'ADSEA01, vous serez missionné sur le dispositif « Coup de pouce », programme co-financé par le CD01 et le FSE ayant pour objectif d'accompagner sur des sessions mensuelles visant à remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 25 ans.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (ADSEA01) oeuvre au quotidien pour la protection de l'enfance, de l'adolescence et l'accompagnement des publics vulnérables.Le DDAMIE assure l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et engagé(e) pour accompagner des jeunes dans leur parcours de santé et contribuer à leur bien-être global.Vous interviendrez sur les trois sites du service (Péronnas, Viriat, Jujurieux), avec un véhicule de service mis à disposition. L'organisation du temps de travail se fera en fonction des besoins des jeunes, dans une logique de réactivité et d'adaptation.

Missions
  • Réaliser et orienter les jeunes pour les bilans de santé à l'arrivée des jeunes
  • Assurer le suivi médical global des mineurs en lien avec les équipes éducatives, sociales et médicales
  • Garantir le parcours du médicament
  • Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés
  • Sensibiliser les jeunes aux questions d'hygiène, de prévention et de santé
  • Assurer le lien avec les structures de soins, les médecins traitants et les partenaires extérieurs (PMI, hôpitaux, centres de santé, etc.)
  • Tenir à jour les dossiers médicaux et participer aux réunions pluridisciplinaires
Profil
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et permis B obligatoires
  • Une expérience dans le secteur social, médico-social ou auprès de jeunes en situation de vulnérabilité est appréciée
  • Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et inscrire votre action dans un projet collectif.
  • Une connaissance du public MNA et des enjeux liés à l'interculturalité serait un plus.
Nous offrons
  • Un cadre de travail humain, stimulant et porteur de sens.
  • Une mission concrète et socialement utile auprès de jeunes en grande vulnérabilité.
  • Des formations et un accompagnement professionnel
  • Un environnement pluridisciplinaire engagé dans l'accompagnement global des jeunes
  • Un véhicule de service pour faciliter les déplacements entre les sites.
  • Tickets restaurants

Experience: 12 MoisCompétences: Réaliser des soins infirmiersPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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