Infirmier H/F

FONDATION VINCENT DE PAUL; Montigny-lès-Metz; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon CC1951 avec reprise

Mutuelle

Prévoyance

Qualité de vie au travail (QVT)

Aide au dossier RQTH

Job summary

Fondation Vincent de Paul recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l’EHPAD La Maison de Retraite Sainte Famille à Montigny-lès-Metz. Poste en CDD temps plein, horaires de 12 heures, soins et accompagnement des résidents âgés, en collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.

Vous assurerez la planification des soins, le suivi des dossiers et la gestion des stocks, avec accès à l’outil TokTokdoc et au dossier informatisé de soins.

Qualifications

• Être titulaire d’un Diplôme d’État d’infirmier.
• Connaître les règles d'hygiène et de salubrité.
• Maîtriser les techniques de pansement, injections et perfusions.
• Connaître les pathologies liées à la personne âgée, Alzheimer et apparentées.
• Savoir rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Planifier les soins dans le temps et répartir les tâches des aides-soignants et accompagnants.
• Assurer le confort et le bien-être des résidents, notamment en fin de vie.
• Veiller au respect des protocoles et collaborer avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.
• Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident.
• Gérer l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et fournitures.

Skills

Infirmier diplôme

Hygiène et sécurité

Pansements/injections

Soins en EHPAD

Communication écrite/orale

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

TokTokdoc

AGEVAL

Dossier de soins informatisé

Job description

Construit en 1895 par les Sœurs de la Congrégation de la Charité de Strasbourg, l’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) la Maison de Retraite Sainte Famille un établissement à but non lucratif appartenant à la Fondation Vincent de Paul depuis 2001.
L’EHPAD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Il propose 115 chambres individuelles d’hébergement permanent, dont 14 en unité protégée, et 5 chambres d’accueil temporaire. Lieu de vie des résidents, les professionnels y dispensent les soins nécessaires aux personnes et proposent diverses animations. Des services accessibles à tous agrémentent le quotidien : bibliothèque / espace informatique, salon de coiffure, boutique, cafétéria, parc aménagé, chapelle (ouverte au public).

Pour nous accompagner dans cette mission, nous recrutons un(e) infirmier(e) H/F en CDD temps plein. Les postes à pourvoir sont en horaires de 12 heures.

Les missions sont les suivantes:

• Planifier les soins dans le temps et répartir les tâches des aides-soignants(e)s, accompagnant(e)s éducatifs et sociales et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées.

• Assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie.

• Veiller au respect des protocoles et collabore activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour.

• Elaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins.

• Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident.

• Informer la personne de confiance en cas d’hospitalisation, de problème de santé ou de décès.

• Gèrer l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d’équipement et de fournitures liés à son activité (médicaments, dispositifs médicaux stériles, fournitures d’incontinence…)Planifier les soins dans le temps et répartir les tâches des aides-soignants(e)s, accompagnant(e)s éducatifs et sociales et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées.

• Assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie.

• Veiller au respect des protocoles et collabore activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour.

• Elaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins.

• Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident.

• Informer la personne de confiance en cas d’hospitalisation, de problème de santé ou de décés.

Gèrer l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d’équipement et de fournitures liés à son activité (médicaments, dispositifs médicaux stériles, fournitures d’incontinence…)

Vous bénéficiez :

• De l’accompagnement et du soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction.

• D’un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.

• De ressources administratives pour vous concentrer sur l’essentiel : le soin.

• De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.

• D’aides techniques facilitant la mobilité, le confort et la sécurité.

• De la préparation des piluliers assurée par la PUI pour un circuit du médicament sécurisé.

• D’un réseau de collègues infirmiers au sein de nos EHPAD strasbourgeois favorisant l’entraide et le partage d’expérience.

• De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l’outil qualité AGEVAL.

• De l’outil de télémédecine TokTokdoc permettant l’organisation rapide de téléconsultations.

Etre titulaire d’un Diplôme d’état d’infirmier.

Une formation complémentaire en gérontologie/gériatrie est un plus

Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines.

Les compétences :

• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

• Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit

• Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage

• Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées

• Effectuer et formaliser un diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre

Les avantages :

• Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d’ancienneté

• Mutuelle, prévoyance, QVT

• Accompagnement financier constitution dossier RQTH