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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
COALLIA recherche un infirmier(ère) à mi-temps pour assurer le suivi santé des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans un dispositif de 50 places à Montgeron, sous la responsabilité du Chef de Service et en équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez les premiers soins, évaluez l'état de santé, suivez les traitements et assurez la traçabilité des dossiers, avec une forte emphasis sur l'écoute et le travail en équipe.
Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès
de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs
non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en
situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de
l'association. Rejoignez nous !
Dans le cadre de l'ouverture d'un service dédié à l'accueil des Mineurs Non Accompagnés,
nous recherchons un(e) infirmier(ère) à mi-temps pour assurer le suivi santé des jeunes et
intervenir sur les soins courants en lien avec l'équipe éducative et le psychologue.
Infirmier H/F
Temps partiel
Vous souhaitez relever un défi stimulant et donner du sens à votre métier ?
Rejoignez-nous pour bâtir un dispositif innovant de 50 places dédiées à la mise à l'abri des
mineurs non accompagnés (MNA) de 16 à 21 ans, orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public
adolescent/jeune majeur ou en contexte social et justifiez d'une première expérience réussie.
Connaissance des problématiques liées à la santé des jeunes et à la précarité.
Sens de l'écoute, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables
pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité.
Selon CCNT66
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)