Infirmier (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Marseille

Sur place

EUR 23 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel
CSE
Titres restaurant
Prime de panier
Mutuelle et prévoyance
Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange, via LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE, recherche un infirmier(ère) pour intervenir en crèche à Marseille. Vous assurerez les protocoles médicaux, le suivi des vaccins et l'accompagnement des enfants et familles dans un cadre pluridisciplinaire.

Le poste requiert le DE IDE et une expérience en petite enfance. Rigueur, capacité d'écoute et sens des responsabilités seront valorisés pour assurer la sécurité affective et physique des enfants.

Qualifications

  • Maîtrise des techniques de puériculture, règles d'hygiène et de sécurité.
  • Bon contact avec le public et écoute.
  • Rigueur et organisation.

Responsabilités

  • Mettre en place les protocoles médicaux et d'urgence.
  • Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et familles.
  • Suivi vaccinal et gestion de l'armoire à pharmacie.
  • Gestion des stocks et commandes.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

Connaissances

Puériculture
Hygiène et sécurité
Écoute et observation
Contact avec le public
Rigueur et organisation

Formation

DE IDE

Description du poste

Infirmier (H/F) 13 - Marseille 14e Arrondissement

Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :Mise en place des protocoles médicaux et d'urgenceAccueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnementsTravail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfantLien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structureAssurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et socialFonctionnement courant- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles- Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie- Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs)- Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.- Participation aux réunions d'équipeProfil recherchéMaitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécuritéQualités d'observation et d'écouteBonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipeBon contact avec le publicRigueur et organisationBonne expression écrite et oralePolyvalence et sens des responsabilitésDiscrétion professionnelleExpérience similaire souhaitéeNiveau de formationDE IDE OBLIGATOIREAvantages sociauxPlan d'épargne entrepriseAccord télétravailActivités sociales et culturelles proposées par le comité social et économiqueAction LogementMutuelle et prévoyancePlan de développement des compétencesQui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2264.99 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEI Cette formation est indispensable
Compétences
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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