Infirmier (H/F

Association Chemins d'Espérance; Lezoux; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Chemins d'Espérance recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer les soins et accompagner les résidents au sein de son établissement. Vous utiliserez les outils métiers et la messagerie sécurisée et participerez à la tenue des plannings et à la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste implique un travail en équipe avec une approche centrée sur la dignité et la qualité de vie des résidents, ainsi que des actions d’amélioration continue et de liaison avec les proches.

Qualifications

• Assurer les soins infirmiers dans toutes leurs dimensions
• Utiliser les logiciels métiers et la messagerie sécurisée pour suivre les résidents et déclarer les évènements indésirables
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les externes

Responsabilités

• Contribuer à l’accompagnement des résidents et aux objectifs de l’établissement
• Participer au projet d’accompagnement personnalisé
• Instaurer une relation de confiance avec les usagers et leurs proches
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les collaborateurs externes
• Utiliser les outils informatiques et la messagerie sécurisée pour suivre les résidents et gérer le planning
• Participer aux projets qualité et proposer des améliorations

Connaissances

Soins infirmiers

Relation de confiance

Travail en équipe

Gestion du planning

Messagerie sécurisée

Outils

Logiciels métiers

Messagerie sécurisée

Description du poste

Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l’établissement et à l’accompagnement des personnes accueillies.

Assurer les soins infirmiers dans toutes ses dimensionsafin de préserver et maintenir la qualité de vie du résident:

• Préventive: en utilisant des outils d’évaluations de la situation de santé du résident et en proposant des actions adéquates

• Curative: en lient avec le rôle propre ou sur prescription médicale

• Restaurative: préserver et stimuler les capacités des résidents

• Palliative: accompagner la fin de vie, y compris dans la phase terminale avec la collaboration des experts (EMSP, HAD)

Participer au projet d’accompagnement personnalisé des résidents

Instaurer une relation de confiance auprès des usagers et de leurs proches comme auprès des équipes

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les collaborateurs externes

Utiliser les logiciels métiers et la messagerie sécurisée pour suivre les résidents, pour effectuer les déclarations d’évènements indésirables, pour la gestion de son planning de travail.

Participer aux projets de la structure en lien avec la politique qualité, être force de proposition d’amélioration.