Infirmier (H/F

Association Chemins d'Espérance; Lezoux; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Chemins d’Espérance recherche un(e) infirmier(ère) pour contribuer à la réalisation des soins et au bien‑être des résidents dans l’établissement situé en Auvergne‑Rhône‑Alpes. Le poste implique une participation active au projet d’accompagnement personnalisé et à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire et utiliserez les logiciels métiers et la messagerie sécurisée pour le suivi des résidents et la gestion des appels

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers dans toutes ses dimensions.
• Préventive: utiliser des outils d’évaluations de la situation de santé du résident et proposer des actions.
• Curative: lier avec le rôle propre ou sur prescription médicale.
• Restaurative: préserver et stimuler les capacités des résidents.
• Palliative: accompagner la fin de vie avec collaboration des experts (EMSP, HAD).
• Participer au projet d’accompagnement personnalisé des résidents.
• Instaurer une relation de confiance auprès des usagers et de leurs proches et des équipes.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les collaborateurs externes.
• Utiliser les logiciels métiers et la messagerie sécurisée pour suivre les résidents et déclarations d’événents indésirables, pour la gestion du planning.
• Participer aux projets de la structure en lien avec la politique qualité, et proposer des améliorations.

Connaissances

Soins infirmiers

Évaluation santé

Relation de confiance

Équipe pluridisciplinaire

Messagerie sécurisée

Logiciels métier

Outils

Logiciels métier

Messagerie sécurisée

Description du poste

Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l’établissement et à l’accompagnement des personnes accueillies.

Assurer les soins infirmiers dans toutes ses dimensionsafin de préserver et maintenir la qualité de vie du résident:

• Préventive: en utilisant des outils d’évaluations de la situation de santé du résident et en proposant des actions adéquates

• Curative: en lient avec le rôle propre ou sur prescription médicale

• Restaurative: préserver et stimuler les capacités des résidents

• Palliative: accompagner la fin de vie, y compris dans la phase terminale avec la collaboration des experts (EMSP, HAD)

Participer au projet d’accompagnement personnalisé des résidents

Instaurer une relation de confiance auprès des usagers et de leurs proches comme auprès des équipes

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les collaborateurs externes

Utiliser les logiciels métiers et la messagerie sécurisée pour suivre les résidents, pour effectuer les déclarations d’évènements indésirables, pour la gestion de son planning de travail.

Participer aux projets de la structure en lien avec la politique qualité, être force de proposition d’amélioration.