INFIRMIER () H/F

UGECAM Nord Est

Landrichamps

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

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Résumé du poste

UGECAM Nord-Est, opérateur de l’Assurance Maladie, gère 11 établissements et 29 structures sanitaires et médico-sociales en Lorraine et Champagne-Ardenne, spécialisés dans la prise en charge du handicap et l’accompagnement des enfants, adolescents et adultes. Le poste propose des soins infirmiers dans un cadre pluridisciplinaire et une démarche qualité.

Les missions incluent la dispensation et l’évaluation des soins, la gestion du matériel, la traçabilité et le respect des règles d’hygiène.

Qualifications

  • Infirmier(ère) diplômé(e) et inscrit(e) à l’Ordre.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Réaliser et évaluer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre ou d’une prescription.
  • Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
  • Participer à la traçabilité de l’accompagnement et des dossiers de soins.
  • Respecter les règles d’hygiène et de prévention.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité (circuits du médicament).

Connaissances

Communication efficace
Relation adaptée
Écoute active

Description du poste

Qui sommes-nous ?

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap.

Les établissements se composent de 3 services :

  • L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat.
  • 6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA qui sont identifiées au sein du service « Arc-en-Ciel ».
  • Les « Cyclades » : service pour enfants Polyhandicapés a une capacité d’accueil de 14 places dont 6 en internat et 8 en semi-internat.
  • Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) « Chrysalis » : service situé dans un appartement à Chaumont accompagne dans leur cadre de vie habituel jusqu’à 27 enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou un polyhandicap.
Finalité majeure

- Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive ou curative, dans le cadre d’un accompagnement global.

Missions
  • Dispenser et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
  • Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
  • Participer à la traçabilité de l’accompagnement global (dossier de soins infirmiers, transmissions ciblées…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
  • Assurer la saisie des actes prodigués conformément aux directives du médecin
  • Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité (circuit du médicament)
Capacités requises
  • Etablir une communication efficace et maintenir une relation adaptée dans le contexte des soins
  • Apporter un soutien personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes accompagnées et en identifiant les fragilités
  • Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences
  • Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
  • Concevoir et déployer des actions de prévention ainsi que des programmes d’éducation thérapeutique
  • Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité spécifiques à son service ou à son domaine d’activité
  • Appliquer les techniques de prévention et la mise en place de mesures de précaution
  • Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
  • Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des plans d’action en cas de situation d’urgence
  • Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
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