Infirmier (H/F)

Domino RH; Lamalou-les-Bains; Sur place; EUR 33 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET

Indemnité de fin de mission 10%

Congés payés 10%

Résumé du poste

DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des infirmiers (H/F) pour des missions d'intérim dans le cadre du handicap et de l'accompagnement des personnes âgées sur le secteur de Lamalou-les-Bains. Les missions couvrent des structures variées : MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, hôpital de jour, CAJ, soin à domicile ou crèche, avec un public enfant ou adulte en situation de handicap.

Les missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois, avec des possibilités d'extension selon les besoins des lieux et de

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des patients et dispenser les soins appropriés (pansements, prises de sang, administration des traitements).
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux.

Description du poste

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des infirmiers (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Lamalou-les-Bains.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique).

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions

• - Évaluer l'état de santé des patients et dispenser les soins appropriés tels que les pansements, les prises de sang, et l'administration des traitements.
• - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux ;
• - Coordonner les soins avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et individualisée ;
• - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage ;
• - Veiller au respect des protocoles et des procédures d'hygiène et de sécurité.

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages

• - CET
• - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.