INFIRMIER H/F

Medicoopinterim

La Grande-Motte

On-site

EUR 23,000 - 30,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Indemnités fins de mission
Congés payés
Avantages CSE

Job summary

MEDICOOP FRANCE, coopérative nationale du médico-social et sanitaire, recrute des infirmiers diplômés pour intervenir sur La Grande-Motte (Hérault). Poste en CDI avec une rémunération de 17 à 22 € brut/heure selon l’établissement et l’expérience.

Horaires en 12 heures de jour (6h30-12h30 / 13h00-19h00) avec roulement sur 12 semaines et un week-end sur deux. Avantages et primes selon convention et ancienneté.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier exigé.
  • Rémunération entre 17 et 22 € brut/heure selon mission et expérience.
  • Horaires en 12h de jour, roulement sur 12 semaines, un week-end sur deux.

Responsibilities

  • Réaliser les soins et la prise en charge globale des patients et résidents.
  • Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux.
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité, et gérer le matériel médical.
  • Préparer, administration et traçabilité des traitements, mise à jour des dossiers.

Skills

Soins infirmiers
Prise en charge globale
Hygiène et sécurité
Surveillance patients

Education

Diplôme d'État infirmier

Job description

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements.

Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de l'Hérault (34) à La Grande Motte nous recrutons pour des postes d'Infirmier h/f pour intervenir auprès de différentes structures.

INFORMATIONS GÉNÉRALES :

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : De 17 € à 22 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.

  • Horaires : Poste de 12h de jour (6h30-12h30 / 13h00-19h00) - Roulement fixe sur 12 semaines 1 weekend sur 2 de repos.

  • Avantages : Rémunération (reprise d’ancienneté) et primes conventionnelles Politique QVCT Avantages proposés par le CSE.

  • Diplôme d'état d'Infirmier OBLIGATOIRE.

VOS MISSIONS :

L’infirmier assure la prise en charge globale des patients et résidents, la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux, dans le cadre du projet de soins de l’établissement.

Soins et prise en charge
  • Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements)

  • Surveillance de l’état de santé des patients et résidents

  • Évaluation des besoins et adaptation des soins

  • Prévention des risques (chutes, escarres, infections)

Suivi médical et administratif
  • Préparation, administration et traçabilité des traitements

  • Mise à jour des dossiers de soins

  • Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire

  • Application des prescriptions médicales

Hygiène et sécurité
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité

  • Prévention des infections nosocomiales

  • Gestion et contrôle du matériel médical

  • Application des procédures d’urgence

Chez MEDICOOP FRANCE, chaque parcours compte : nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

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