INFIRMIER (H/F)

IME CITE DES BOUVIERS; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Rémunération CCN66

Résumé du poste

IME CITE DES BOUVIERS à Hénin-Beaumont recherche un(e) infirmier(ère) pour le dispositif d'accompagnement médico-éducatif du Pôle Enfance de la Gohelle en CDD à 0,85 ETP (29h75/semaine). Vous organisez et réalisez les soins, préparez et distribuez les traitements et assurez la gestion des dossiers médicaux.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez à la prévention et au projet de soin, et assurez le lien avec les médecins traitants, dans le respect des protocoles et des règles

Qualifications

• Titulaire du DE d'Infirmier(e) et diplôme requis.
• Expérience en soins infirmiers et connaissance des bénéficiaires en situation de handicap.
• Maîtrise les outils informatiques et sait communiquer à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Organiser et réaliser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires.
• Préparer et distribuer les traitements médicamenteux.
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux.
• Écouter, renseigner et orienter les familles sur le suivi médical.
• Participer aux réunions et collaborations pluridisciplinaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Maîtrise de l'écrit et de l'oral

Maîtrise de l'outil informatique

Permis de conduire indispensable

Formation

Diplôme d'infirmier(e) - Bac+3/4

Description du poste

- Établissement : Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) du POLE ENFANCE DE LA GOHELLE- Lieu : Hénin Beaumont- Type de poste : CDD à 0,85 ETP (29h75/semaine)Missions et activités principales :- Organiser et réaliser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires.- Préparer et distribuer les traitements médicamenteux.- Assurer la commande et la gestion des produits pharmaceutiques.- Apporter les soins techniques et relationnels.- Evaluer la douleur tant sur le plan préventif que sur le plan curatif.- Respecter les protocoles médicaux préétablis.- Assurer, en lien avec la secrétaire médicale, la bonne mise en œuvre administrative des soins.- Organiser et gérer la tenue des dossiers médicaux.- Organiser et préparer le suivi des visites médicales.- Assurer la liaison avec les médecins traitants (généralistes ou spécialistes), respecter leurs préconisations.- Participer à l'élaboration du projet du jeune au travers de vos observations cliniques.- Elaborer des actions de prévention individuelles et collectives.- Écouter, renseigner et orienter les familles concernant le suivi médical de leur enfant.- Participer aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance.- Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement et du projet de soin.- Participer aux différentes réunions de travail en partenariat et de réseau.- Assurer la gestion des déclarations des accidents du travail pour les professionnels, en lien avec la secrétaire médicale.- Assurer la mise en place et respect des règles d'hygiène collective.- Assurer la veille documentaire et technique sur le domaine du soin infirmier.Compétences attendues :- Titulaire du DE d'Infirmier(e)- Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS.- Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.- Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité.- Dynamique, assidu et autonome.- Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique.- Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral.- Maîtriser l'outil informatique.- Permis de conduire indispensable.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 29H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Rémunération basée sur la CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- diplôme d'infirmièr(e) Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés